jobs in GS Cycle Sdn Bhd

全职 招聘专员 工作, 薪水 up to MYR 2,500, GS Cycle Selangor 公司招聘中 - Ricebowl

招聘专员 jobs
MYR2,000 - MYR2,500 每月
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Posted 11 hours ago • Closing 5 Apr 2027
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工作地点

  • Jalan PJU 10/2B Petaling Jaya Selangor Malaysia 47830

职位描述

任职资格

  • 负责公司内部招聘活动的策划与执行,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等环节。

  • 深入了解业务需求,与用人部门紧密合作,精准定位并吸引高质量人才。

  • 拓展多元化的招聘渠道,包括但不限于招聘网站、社交媒体、内推、校园招聘、猎头合作等,确保人才库的持续更新和丰富。

  • 负责候选人的初步沟通、面试评估,并提供专业的面试反馈,确保招聘流程的效率和候选人体验。

  • 协助办理新员工入职手续,跟进入职后的试用期管理,确保新员工顺利融入公司

  • 持续关注行业招聘趋势和人才市场动态,为公司招聘策略提供数据支持和建议。

  • 协助建立和维护公司人才库,对潜在候选人进行长期关系管理。

  • 具备良好的沟通协调能力,能够有效处理招聘过程中可能出现的各种问题。

  • 熟悉马来西亚劳动法律法规及公司相关人力资源政策,并能在招聘工作中予以应用。

  • 能够独立完成招聘任务,并对招聘结果负责。

  • 具备优秀的英语和马来语沟通能力,能够流利地进行工作交流和面试。

岗位职责

  • 负责公司各部门的招聘需求,制定并执行招聘计划,确保及时有效地吸引和招募所需人才。
  • 运用多种招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、内推、猎头等)进行人才搜寻和筛选,建立和维护人才库。
  • 独立完成简历筛选、电话初试、面试安排及组织面试等招聘流程,评估候选人的技能、经验和文化契合度。
  • 与用人部门紧密合作,深入了解岗位需求,提供专业的招聘建议和反馈,确保招聘质量。
  • 负责薪酬谈判、背景调查及录用通知发放等工作,并跟进新员工的入职及试用期管理。
  • 参与公司人力资源政策的制定与优化,协助处理员工关系、绩效管理等相关事宜。
  • 定期进行招聘效果评估和数据分析,提出改进建议,持续优化招聘流程和效率。
  • 维护和更新公司招聘信息,确保信息的准确性和吸引力。
  • 协助组织和参与公司各类招聘活动,如校园招聘会、专场招聘会等。
  • 负责与候选人保持良好的沟通,提供积极的候选人体验,维护公司雇主品牌形象。

好处

  • 公积金
  • 社险
  • 年假
  • 病假
  • 医疗保险

如何乘坐公共交通前往这家公司?

Petaling Jaya

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