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工作地点
职位描述
任职资格
正在修读或已完成 人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业的文凭或学士学位。
能够使用马来语、英语及华语进行沟通。
具备良好的沟通能力、人际交往能力及组织能力。
熟悉 Microsoft Office 软件,尤其是 Word、Excel 和 PowerPoint。
工作认真负责、注重细节、积极主动,并愿意学习新知识。
能够妥善保管员工资料及其他机密信息。
有人力资源相关经验者优先考虑,但不作强制要求。
岗位职责
协助招聘工作,包括发布招聘广告、筛选简历及安排面试。
协助日常人力资源行政工作,包括文件归档、资料整理及更新员工记录。
协助准备人力资源相关文件、信函及报告。
维护和更新员工出勤及休假记录。
协助组织员工活动、培训课程及公司活动。
妥善保管员工资料及人力资源文件,确保信息保密。
完成主管指派的其他人力资源相关工作。
好处
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。