jobs in Shenling Environmental Systems (Malaysia) Sdn Bhd

全职 东南亚区域售后服务经理 工作, 薪水, Shenling Environmental Systems (Malaysia) Johor 公司招聘中 - Ricebowl

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Posted 13 hours ago • Closing 1 Feb 2027
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工作地点

  • Jalan Indah 13/2 Iskandar Puteri Johor Malaysia 79100

职位描述

任职资格

任职要求:

  • 教育背景:

    • 本科及以上学历,工程、电气、机械、自动化、暖通等相关专业优先。

  • 工作经验:

    • 两年以上售后服务、工程服务或运维管理相关经验。

    • 三年以上团队管理经验,具备15人以上团队管理经验或跨国管理经验者优先。

    • 具备从零搭建服务体系经验者优先。

  • 核心能力:

    • 熟悉售后服务流程设计与运营管理。

    • 具备备件库存管理经验。

    • 具备服务调度与资源分配经验。

    • 具备基础技术理解力,能够研判技术问题,无需亲自动手维修。

  • 语言能力(关键):

    • 中文:母语或接近母语水平,能够与中国总部进行高效的书面及口头沟通。

    • 英语:可作为工作语言,能够与客户、供应商及总部顺畅沟通。

    • 当地语言:马来语或泰语(视工作地点而定),母语或接近母语水平。

    加分项:

    • 数据中心行业经验。

    • 暖通空调行业经验。

    • 中资企业工作经验。

    • 多国管理经验。

    工作地点:主要驻地为马来西亚(新山)、泰国(罗勇/春武里)及印度尼西亚(雅加达/巴淡岛),需出差至越南、菲律宾及新加坡

    岗位职责

    职位概述:

    • 全面负责公司在东南亚六国(马来西亚、泰国、印度尼西亚、越南、菲律宾、新加坡)售后服务体系的搭建与运营管理,统筹空调安装调试、维修服务、有偿维保、服务调度、备件仓储及客户关系维护等核心职能。

    • 作为中国总部与当地团队之间的沟通枢纽,确保售后服务高效运转,持续提升客户满意度。

    核心职责:

  • 售后服务体系搭建:

    • 从零搭建当地售后服务体系,制定并持续优化安装、维修、保养及投诉处理等标准作业流程(SOP),确保总部售后政策与技术标准在当地有效落地。

  • 团队管理与建设:

    • 负责当地售后团队的招聘、培训、排班及绩效管理,培养本地骨干人才,搭建人才梯队。

    • 团队组建初期需深度参与一线安装、维修及客户服务工作,亲自带队落地服务标准与流程,直至团队具备独立运营能力。

  • 服务调度与运营:

    • 根据客户需求与技术人员能力合理调配资源、安排派工并追踪进度。

    • 监控服务响应时效与客户满意度,处理重大客诉及紧急突发事件。

  • 备件仓管理:

    • 负责备件仓库的规划、建库与日常运营,制定安全库存标准,管控出入库流程。

    • 对接总部供应链保障备件供应,有效控制库存成本。

  • 跨部门协调与总部对接:

    • 作为中国总部与当地团队的沟通桥梁,定期汇报区域售后运营数据。

    • 协调解决技术、配件、物流等跨区域问题。

  • 客户关系维护:

    • 建立客户档案与服务记录体系。

    • 跟踪重点客户服务体验,处理升级投诉,维护品牌形象。

    好处

    • EPF
    • SOCSO
    • EIS
    • 年假
    • 病假
    • 提供津贴

    重要安全守则

    申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。

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