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合同工 人力资源与行政主管（合同制） 工作, 薪水 up to MYR 3,000, Jati Tinggi Holding Sdn. Bhd. Selangor 公司招聘中 - Ricebowl
Posted
a day ago • Closing
24 Sep 2026
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工作地点
职位描述
任职资格
- 负责协助招聘流程，包括发布职位空缺、筛选简历、安排面试以及进行初步的候选人评估。
- 提供行政支持，包括文件管理、会议安排、差旅预订以及办公室日常运营维护。
- 协助管理人力资源信息系统（HRIS），确保员工数据的准确性和及时更新。
- 参与新员工入职流程，包括入职材料的准备、入职培训的协调以及帮助新员工熟悉公司政策和文化。
- 支持人力资源管理活动，包括员工关系管理、绩效评估流程的协助以及处理员工咨询。
- 协助薪资处理流程，确保薪资计算的准确性和及时发放。
- 参与公司政策的制定和更新，确保政策符合相关法律法规。
- 负责办公室管理，包括办公用品的采购和库存管理、维护办公环境的整洁和有序。
- 协助确保公司运营符合相关的劳动法律法规和公司政策，处理合规性事宜。
- 协助处理员工关系问题，提供支持和初步的咨询。
- 负责日常行政事务的协调和执行，确保公司运营的顺畅。
- 协助组织公司内部活动和团队建设，促进员工之间的沟通和协作。
岗位职责
- 协助处理公司日常行政事务，包括但不限于文件管理、会议安排、差旅预订和办公用品采购，确保办公室高效运作。
- 支持招聘流程，包括发布职位空缺、筛选简历、安排面试以及协助新员工入职培训和手续办理。
- 协助维护和更新人力资源信息系统（HRIS），确保员工数据的准确性和完整性。
- 参与员工关系管理，处理员工咨询和投诉，协助执行公司规章制度，营造积极的工作环境。
- 协助薪资处理流程，确保薪资计算的准确性和及时性，并处理相关的税务和社会保险事宜。
- 协助制定和更新人力资源政策和程序，确保符合相关法律法规要求。
- 负责办公室日常管理，包括维护办公环境整洁、协调设备维修保养等，为员工提供舒适的工作场所。
- 协助处理与政府部门的合规事宜，确保公司在人力资源和行政方面的操作符合法律法规。
好处
- 公积金
- 社险
- 年假
- 病假
- 医疗保险
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