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工作地点
职位描述
任职资格
持有信息技术、计算机科学、信息系统、人力资源、工商管理或相关领域的文凭或学士学位。
欢迎应届毕业生申请。具备应用支持、软件测试、系统实施、客户服务或人力资源系统相关的实习、项目或兼职经验者将获优先考虑。
具备良好的分析、故障排查和解决问题的能力,并有兴趣学习商业应用程序及 HRMS 平台的运作方式。
具备软件测试、用户验收测试、系统实施、数据库或 SQL 的基础知识者优先,但并非必要条件。
具备良好的沟通和人际交往能力,并有信心为客户提供支持、开展用户培训,以及与内部技术团队合作。
以客户为中心,耐心、负责任,能够同时处理多项任务,并及时跟进相关问题。
具备良好的英语书写和口语能力。能够使用普通话沟通者将获优先考虑。
愿意学习并适应新技术,同时发展对 PeopleQuest HRMS 平台的功能及技术知识。
能够独立工作,并能在团队环境中有效协作。
能够在需要时出差或提供现场支持。
岗位职责
通过电话、电子邮件、远程连接及必要时的现场访问,为 PeopleQuest HRMS 平台提供一级和二级应用及技术支持。
在约定的服务水平协议期限内调查、排查并解决客户问题,确保所有案例均得到妥善记录、跟踪和关闭。
与质量保证、产品及开发团队合作,重现问题、识别根本原因,并提供系统修复方案或临时解决方案。
针对新版本、系统功能增强、补丁及错误修复进行功能测试、回归测试和持续测试,并提供结构化反馈以推动产品改进。
根据需要协助项目实施工作,包括准备培训材料、开展用户培训、支持用户验收测试,以及进行应用系统并行运行。
为客户提供有关系统功能、系统配置及建议最佳实践的指导。
维护支持文档、故障排查指南、测试用例及知识库文章。
识别并推动支持流程、软件质量、客户满意度及长期客户关系方面的改进机会。
好处
KINRARA
0.4 km
ALAM SUTERA
1.5 km
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。