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HR and Administrative Executive

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最后机会申请此工作。
Posted 15 hours ago • Closing 17 Sep 2026
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工作地点

  • Jalan Sultan Azlan Shah Ipoh Perak Malaysia 30350

职位描述

任职资格

  • 负责公司日常行政事务,包括但不限于办公用品管理、会议室预订、访客接待等。
  • 协助处理人力资源相关事宜,包括招聘流程支持(发布职位、筛选简历、安排面试)、员工入职与离职手续办理。
  • 维护和更新员工信息数据库,确保人事档案的准确性和完整性。
  • 协助组织公司内部培训和团队建设活动。
  • 处理员工关系相关事宜,解答员工关于公司政策和福利的疑问。
  • 支持部门的日常行政工作,包括文件整理、报告撰写、数据录入等。
  • 协助进行薪资福利的初步核算和发放。
  • 确保公司规章制度的执行和传达。
  • 根据需要完成其他临时性行政及人事工作。

岗位职责

  • 协助处理公司日常行政事务,包括但不限于文件管理、办公用品采购与发放、会议室预订与布置、访客接待等。
  • 参与招聘流程,包括发布职位空缺、筛选简历、安排面试、协助进行背景调查以及跟进录用通知。
  • 协助新人入职手续的办理,包括入职资料的收集与整理、入职培训的安排以及员工信息的录入。
  • 维护和更新员工信息档案,确保人事记录的准确性和完整性,并根据需要准备相关人事报表。
  • 协助处理员工关系事宜,包括解答员工关于公司政策和福利的疑问,以及协助组织公司内部活动。
  • 支持人力资源部门的其他相关工作,如绩效管理、培训记录、考勤管理等。
  • 负责公司固定资产的登记、管理和盘点工作,确保资产的安全与有效利用。
  • 协助处理公司日常费用报销事宜,审核报销单据的合规性并录入财务系统。
  • 与其他部门保持良好沟通与协作,确保行政和人力资源工作的顺利进行。

好处

  • 公积金
  • 社险
  • 年假
  • 病假
  • 医疗保险

所需技能

Human Resources Management Administrative Support Recruitment Employee Relations Onboarding Record Keeping

重要安全守则

申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。

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