- jalan 1/9 Balakong Selangor Malaysia 43300
工作地点
职位描述
任职资格
具备 2 – 5 年或以上人力资源相关工作经验。
具备大量招聘(Mass Hiring)或快速招聘成功经验者优先考虑。
拥有团队管理经验的资深候选人可直接录用为人力资源经理职位。
精通中文、英文及马来文。
具备优秀的沟通、人际关系及危机处理能力。
能妥善处理复杂员工关系及沟通问题。
熟悉马来西亚劳工法令及人力资源管理流程。
曾处理劳工部事务或外籍员工工作签证/工作准证申请者优先考虑。
能立即入职或通知期极短者优先录取。
岗位职责
熟练运用各类招聘渠道主动搜寻及吸引人才。
负责招聘全流程,包括筛选履历、安排面试及办理入职手续。
配合公司扩展计划,高效完成大量招聘目标。
负责员工入职及离职流程管理。
协助部门主管执行绩效管理及员工关系工作。
建立良好的员工沟通机制及团队合作氛围。
维护及更新员工档案与人事资料。
确保公司人力资源政策及日常操作符合马来西亚劳工法令要求。
处理日常人事行政及相关事务。
好处
所需技能
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。