全职 财务经理（财务与人力资源） 工作, 薪水 up to MYR 10,000, Decor Trend Industries Selangor 公司招聘中 - Ricebowl

资质与经验

· 拥有会计、金融或相关专业的学士学位

· 拥有专业资格证书（ACCA、CPA、CIMA或同等证书）者优先

· 至少5年相关工作经验，其中至少3年担任管理职务

· 能够独立处理全套账务的经验

· 拥有制造业工作经验者优先

· 熟悉成本核算、库存管理和外籍员工管理者优先

· 良好的沟通和人际交往能力

· 精通普通话者优先

技能与能力

· 熟悉财务报告、会计准则、税务和合规性

· 良好的领导和人员管理能力

· 强大的分析、解决问题和决策能力

· 精通会计系统和Microsoft Excel

· 能够在快节奏的环境中独立工作并按时完成任务

· 良好的沟通和利益相关者管理能力

个人品质

· 高度诚信、负责且可靠

· 积极主动、务实且注重细节

· 强烈的责任感和主人翁意识

· 积极的态度和优秀的团队合作精神

· 能够严格保密财务和员工信息

· 成熟稳重，能够专业地应对运营挑战

其他要求

· 持有有效驾驶执照并拥有私家车

· 熟悉ERP/会计系统者优先

职位概述

负责监督和管理公司的财务运营，确保报告的准确性、内部控制的有效性、法规的遵从性、稳健的财务规划以及运营支持，以达成业务目标。

主要职责

· 负责总账、应付账款和应收账款等全套账务的监督

· 确保按时准备月度管理账目和年度财务报表

· 管理预算、预测、现金流规划和财务分析

· 监控财务绩效并向管理层提供建议

· 确保符合会计准则（MFRS/MPERS）、税务法规和法定要求

· 与审计师、税务代理、银行家、公司秘书及相关部门进行沟通协调

· 加强内部控制、财务政策和标准操作程序（SOPs）的遵守

· 监督库存控制、成本核算和库存管理

· 管理公司间交易、对账和集团报告

· 通过财务分析、成本控制和风险管理支持运营和管理决策

· 推动流程改进、系统升级和运营效率提升

· 负责招聘、薪资、员工记录和人事行政等核心人力资源职能

· 负责外国工人管理，包括许可证、续签、住宿事宜和法规遵从

· 支持员工文件、政策管理和人力资源合规事宜

· 领导、监督和培养财务及人力资源团队

· 确保部门效率、准确性以及职责的及时执行

• 带薪年假
• 病假与住院假
• 公积金
• 社保
• 年终奖
• 提供培训
• 每周工作五天