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职位描述
任职资格
职位简介
我们正在寻找一位经验丰富的医疗教育经理,负责领导及管理医疗教育与培训项目。主要工作包括产品及临床培训、培训师发展,以及与医疗专业人士、KOL及内部团队合作,通过有效的培训与教育提升产品知识、临床专业水平,并支持业务发展。
任职要求
拥有护理、药剂、生物医学、医学、生命科学、医学美容或相关领域的 Diploma / Bachelor’s Degree。
拥有医疗、保健、科学或教育相关领域的 Master’s Degree 或专业资格者优先。
具备至少5–8年医疗美容、临床教育、医疗器械培训、制药、医疗保健或相关行业经验。
具备医疗教育、临床培训或专业教育项目的开发及管理经验。
有领导或指导培训师、教育人员或临床团队经验者优先。
熟悉医疗美容产品、治疗方案及临床应用。
具备优秀的演讲、公开表达、培训及沟通能力。
具备良好的领导、指导、项目管理及利益相关者管理能力。
能够将复杂的医疗或科学资讯以简单易懂的方式传达。
具备良好的分析及策略思维能力。
了解相关法规、产品宣传内容及合规要求。
具备良好的组织及时间管理能力。
熟悉 Microsoft Office。
精通英语及马来语;会中文者优先。
能够接受国内及海外出差。
能够配合公司活动及培训需要,于周末或公共假期工作。
岗位职责
医疗教育策略与培训项目管理
根据公司业务目标及市场需求,制定并执行医疗教育及培训计划。
负责规划、开发及执行产品培训、临床教育课程、工作坊、研讨会及专业教育活动。
开发及维护培训教材、临床操作流程、SOP及评估工具。
建立培训架构、能力评估及培训标准。
通过培训评估、反馈及表现数据评估培训成效,并持续提出改善建议。
临床与产品教育
负责医疗美容产品、治疗方案、产品应用及临床最佳实践的理论与实操培训。
确保培训内容准确、具科学依据并及时更新。
为销售及市场团队提供医疗与临床方面的支持,包括产品发布、产品介绍、工作坊及教育活动。
关注科学文献、临床证据及行业发展,确保产品及临床知识保持最新。
协助准备产品发布会、会议、研讨会及工作坊所需的科学及教育内容。
团队领导与培训师发展
领导、管理及指导 Medical Trainers 及其他培训人员。
指导培训师提升演讲、临床、产品知识及培训技巧。
监督培训师表现并协助制定专业发展计划。
协调培训时间表、资源及人力安排。
确保团队维持一致及高标准的培训质量。
KOL及医疗专业人士关系管理
与KOL、医生、医疗专业人士、诊所负责人、经销商及外部培训师建立并维持良好关系。
与医疗专业人士及行业专家合作开展教育项目及临床培训活动。
支持客户拜访、会议、研讨会及专业教育活动。
收集医疗专业人士的反馈及市场信息,以持续改善培训及产品教育。
法规与合规
确保医疗教育及培训教材符合相关法规要求。
与 Regulatory Affairs 团队合作,确保产品宣传内容及教育资料符合规范。
确保培训项目符合医疗、临床、安全及专业标准。
妥善维护培训记录、出席记录、能力评估及培训教材。
新产品发布与业务支持
负责新产品发布中的医疗教育部分,包括内部培训、经销商教育、工作坊及医疗专业人士培训。
与 Product Management 团队合作,提供临床及市场反馈。
为销售及市场团队提供产品知识、临床资讯及教育策略支持。
发掘提升产品知识、产品应用及客户教育的机会。
市场与行业发展
关注市场趋势、竞争对手、客户需求及行业发展。
持续了解新技术、治疗方式、研究及临床发展。
向管理层提供相关市场及教育方面的建议。
发掘医疗教育及专业发展的机会。
跨部门合作
与 Sales、Marketing、Regulatory Affairs 及 Product Management 团队密切合作。
协助开发市场、教育及科学相关资料。
确保内部及外部团队传递一致的产品信息及临床教育内容。
协助管理层进行业务发展及策略项目。
培训报告与绩效管理
准备培训表现、项目成效、客户反馈及教育活动相关报告。
监督培训KPI、能力评估、参与度及培训成果。
分析培训反馈及表现数据,找出改善空间。
针对培训项目及流程提出改善建议。
其他职责
代表公司参加会议、展览、研讨会、工作坊及行业活动。
根据工作需要进行国内及海外出差。
根据活动及培训安排,在周末或公共假期工作。
完成管理层安排的其他工作及策略项目。
好处
TAMAN JAYA
0.3 km
ASIA JAYA
1.1 km
UNIVERSITI
2.0 km
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。