Domino's Pizza 简介

关于达美乐比萨

达美乐比萨的起源可以追溯到1960年，当时汤姆和詹姆斯·莫纳汉兄弟以500美元购买了一家名为“DomiNick's”的单一店铺。在詹姆斯于1965年离开后，汤姆成为唯一的业主，并将企业改名为达美乐比萨公司。公司的指数级增长始于1978年，当时第200家店铺开业。到1983年，达美乐在美国已经拥有令人瞩目的1000家店铺，并已进军国际市场，在加拿大和澳大利亚设立了业务。快进到今天，达美乐在全球拥有超过9,000家自营和特许经营店铺，成为领先的比萨外卖公司。在马来西亚，达美乐比萨于1997年在汤姆·莫纳汉先生的领导下首次亮相，目前有200家门店为顾客提供服务并不断扩张。公司的工作文化围绕“卖更多的比萨，玩得更开心”的口号展开，强调工作场所生产力和享受的融合。达美乐的核心价值观包括慷慨、客户忠诚、创新、个人成长和诚信，这些驱使着公司致力于卓越。达美乐的员工享有竞争性的薪酬套餐、绩效奖励、医疗福利、培训机会和诱人的激励计划。公司专注于快速职业发展和充满活力的工作环境，邀请热情的个人加入其团队，并为食品和饮料行业提供动态机会，为其持续成功做出贡献。

使命宣言

达美乐比萨致力于及时提供美味、高质量的比萨，并提供优质的客户服务，促进创新和成长的文化。

愿景

我们的愿景是成为方便快捷、美味可口的比萨外卖的首选，不断超越客户期望，树立行业卓越标准。

达美乐比萨的工作文化

• 强调生产力和享受：“卖更多的比萨，玩得更开心”
• 核心价值观包括慷慨、客户忠诚、创新、个人成长和诚信
• 充满活力的工作环境，促进团队合作和协作

在达美乐比萨工作的好处

• 具有竞争力的薪资套餐和工资
• 绩效奖励和激励计划
• 医疗保险福利，包括GPA、GHS和门诊费用
• 付费培训机会
• 快速的职业发展和晋升
• 有吸引力的活动和激励计划

达美乐比萨的晋升机会

在达美乐比萨，我们致力于员工的成长和职业发展。我们提供全面的培训计划，并提供公司内部晋升的机会，使我们的团队成员能够充分发挥潜力，实现自己的职业目标。

立即加入我们

您是否在寻找食品和饮料行业的激动人心的职业？在达美乐比萨探索工作机会，并加入我们致力于提供美味比萨和优质客户服务的充满热情的团队。立即申请，开始您的旅程！