Construction Labour Exchange Centre Berhad (CLAB) 简介

关于建筑劳工交流中心（CLAB）

欢迎来到CLAB-打造马来西亚未来的劳动力！在建筑劳工交流中心（CLAB），我们致力于满足马来西亚各个行业对外国劳工的不断增长需求，主要关注建筑行业。CLAB成立于2003年，由建筑业发展局（CIDB）成立，以响应高效劳工管理的迫切需求，自此成为国家劳动力景观的支柱。我们的征程始于2002年非法外国工人遣返所带来的挑战中，这凸显了有组织的劳工解决方案的必要性。经过多年的政府认可和托付越来越重要的责任，CLAB已经成为行业领导者，在建筑行业内提供多样化的职业发展道路。凭借对客户满意度的承诺和卓越的声誉，加入CLAB意味着成为一个致力于塑造马来西亚未来劳动力的团队的一部分。通过加入我们的团队，在CLAB，探索无限的成长、学习和有意义的影响的机会。立即申请，迈出迈向劳动力管理中令人满意的职业的第一步！

使命宣言

在CLAB，我们的使命是通过为客户提供创新解决方案和优质服务，以满足马来西亚各行业，特别是建筑行业的劳动力需求，同时优先考虑我们工人的福祉和职业发展。

愿景

我们在CLAB的愿景是成为马来西亚领先的劳动力管理解决方案提供商，因我们在服务客户和促进国家劳动力能力方面的卓越、诚信和可持续性而受到认可。

CLAB的工作文化

• 合作：我们倡导团队合作的工作环境，鼓励团队分享和重视意见，从而为集体成功做出贡献。
• 诚信：我们在所有交往中坚持最高的诚信和职业操守，营造组织内的信任和问责制。
• 多样性与包容性：我们欢迎多样性，推广一个包容的文化，让来自不同背景的人感到受到尊重、受到尊重和有权力发展。
• 持续学习：我们鼓励持续学习和发展，为员工提供增强其技能、知识和能力的机会。
• 工作与生活平衡：我们优先考虑员工的福祉和工作与生活的平衡，提供灵活的工作安排和支持政策，促进整体健康。

在CLAB工作的好处

• 竞争力的薪资待遇
• 全面的健康和福利福利
• 职业发展和提升的机会
• 持续的培训和发展项目
• 员工援助计划（EAP）提供个人和专业支持

CLAB的晋升机会

在CLAB，我们致力于支持员工的成长和职业晋升。通过导师计划、持续培训和绩效评估，我们为晋升和向上流动提供机会。

立即加入我们

探索CLAB的激动人心的职业机会，并迈出在劳动力管理方面充满成就和满足的职业生涯的第一步。查看我们最新的职位空缺，并立即申请加入我们充满活力的团队！