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  • 一年内超过 12 天的年假
  • 产假
  • 丧假(有薪假期,用于应对亲人的丧失)
  • 恩恤假

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  • 混合工作模式(部分在办公室,部分远程工作)
  • 弹性工作时间
  • 公司活动(团队建设,外出活动,社交聚会)
  • 工作与生活的平衡
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