每个工作都会遇到一些难缠的人，这是常见的情况。但是，换工作不仅仅取决于是否遇到小人的问题，还需要考虑其他因素。首先，你需要评估当前工作的具体情况。如果小人的行为对你的工作效率和心情产生了严重影响，并且导致你无法发挥最佳水平，那么考虑换工作是合理的选择。 然而，在决定之前，你还需要思考一些重要的方面。首先，评估当前工作的薪资和福利待遇。如果你的工资待遇是公平的，并且公司提供了良好的福利，那么换工作可能不会是唯一解决问题的方式。 其次，你需要评估其他工作的机会和前景。考虑你是否可以找到一份更具发展潜力和更符合你职业目标的工作。如果有更好的机会等着你，那么换工作可能是明智的选择。 此外，你还需要考虑自己的适应能力和解决问题的能力。如果你相信自己可以应对小人的挑衅并与之和平相处，那么留在当前工作可能是一个更好的选择。 综上所述，对于是否继续工作领取工资还是换工作，取决于你个人的情况和权衡利弊。在做决定之前，综合考虑各种因素，并确保你的选择能够更好地满足你的职业和个人需求。