我是被冷落了吗?
我在 2 年前加入现在的公司。刚加入时,上司都对我还好。
1 年前有个新人加入了,她因为比较新,所以上司花了比较多的时间来教她。她做的第一个项目,看似做得很好,就连老板也称赞她。问题是其实我在后面帮她收拾了不少残局,只是私底下跟她说了她的问题。
后来上司给了她另一个比较大的项目,就像是她全权负责。打从一开始我就要求我要加入他们的会议,可是上司以暂时还没到我的部分的理由来拒绝我的加入,最后当我面对顾客时,因为不知头,不知尾,每次和顾客见面都被骂。我反映了给我上司,他要就让我自己解决,不然就是说我能力不足。我要求他们告诉我他们之前做了什么,结果上司反问我需要知道什么。问题就是如果我完全不知道他们做过什么,我怎么问。
现在就算是到了我负责的部分,上司还是要她的加入。基本上的情况就是我可以不在,但她不能不在。每次他们做完了后,我尝试从她那里拿资料,问他们做过什么,她总是什么都不明白,我还不能去质疑她。
基本上我可以想到 2 种情况:
1. 我被冷落了
2. 他带了我一年,是时候让我独立了
想问下各位职场的上司们,你们怎么看?