想马上就炒老板鱿鱼？别冲动，先评估这几件事了再行动！现在的工作再怎么让你讨厌，但拥有升职的可能，先咬牙继续忍吧！

by Austin

Oct 8, 2023

发布于 11:56 AM

特约作者：Esther

「我不干了！」当工作压力累积到临界点，总让人一秒萌生离职念头。先等等，别急著掏出辞职信，你确定真的已到非走人不可的地步吗？找工作是一件人力、时间成本高昂的活动，除非你已经谈定下一份工作，否则转职前先评估这几件事：
握有重大任务的工作

你老早就想走，现下终于有了机会，让你蠢蠢欲动？可是，就这么刚好，你手头上还有一个重大任务，那么请将离职的念头先封存！就算已确定离职，也千万别在这个时候透露风声。要知道，公司始终忌讳员工离职，若你在握有重要任务的时候宣布“变心”，轻则被提防监视，重则将被剥夺监管权力。

此外，重大的任务若成功，或许下一个升迁的就是你！因此，何必急于这一时呢？

有确定发展性的工作

目前的工作再怎么让你厌恶，但若拥有确定发展的可能，就咬咬牙继续忍吧！现在跳槽，就算下家的薪资更高、职位更高、环境更好，但你有把握可以在那里迅速攀升吗？相比之下，在目前的公司，你不仅有实力，还有资历，各层人脉你也了如指掌，工作起来绰绰有余，前程指日可待，自然还是留在原来的位置更好咯！

没确认好下家的工作
有工作，至少比没工作来得好。在没有确认好下家之前，所有的职场不满，请往肚子里吞咽。已是成年人，除非积蓄够丰厚，或是你打算离职后去进修，否则别轻易辞职。理由？很简单，那会增加你后续找下家的困难度！为新工作面试，新公司肯定会询问你的离职原因，以及离职都在干些什么。仅是吃喝玩乐、得过且过，对履历一点帮助也没有。因此，去进修，尚可理解甚至能加分。然而，试问又有多少人能做到离职后去真正进修呢？