肥胖是一种罪？肥肉会慢慢毁掉你完美的人？ 研究：胖子容易遭职场歧视 ,每胖2kg 薪水就少2%！

特约作者：Esther

胖子们总说世界对他们不公平，现在又有一项研究发现：胖人所赚到的钱要少于瘦人，尤其是女性。肥胖员工的平均薪水要比瘦的员工低2.5%。 同时在求职的过程中，瘦人比胖人会获得更多的工作机会 ...

据《华盛顿邮报》报导，根据美国范德比尔特法学院（Vanderbilt Law School）研究显示，若将女性体重分成4等级，正常体重、过重、超重及病理性肥胖，薪资走向会随体重增加而减少。根据统计显示，以美国女性为例，体重每增加2.7kg，平均时薪随即会下跌约2%，结果令人震惊。此外，与体重正常的女性相比，肥胖女性也更容易从事体力劳动，被分配的工作型态通常都较粗重，如清洁工作，且不会被安排在接待或沟通型的工作，如销售员、客户服务等。

除客观数字所能显示的歧视行为外，肥胖僱员亦容易受到公司施加额外压力、惩罚，甚至恶意骚扰。美国一名相关维权组织法律顾问Claudia Center就揭露曾经有宽频安装工人因身材肥胖，被公司要求须减重100磅，否则不能继续工作。特别要求的背后原因只是因为怕工作梯无法承受其重量，而公司不希望花费金钱重新购买另一更高质素的工具梯。该名僱员为保住饭碗，无奈进行风险颇高的抽脂手术，达成公司的瞬间减磅要求。

随着社会的进步，【平等待遇】的概念在不同地区日渐普及，各地政府也都推出措施，确保不同性别，种族人士获得平等待遇。美国一些州和城市已经立法禁止职场体重歧视；欧盟最高法院近日做出裁定，在一定情况下，肥胖可被视为一种残疾。这也意味着禁止职场歧视残疾人的欧盟法令也可以保护肥胖人士了，相信亚洲国家们的政府也会在不远的将来实行保护胖子的法令。

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