老板给的指令前后不一致，导致总是重复做工，我该怎么办？ - 铁饭网 | RiceBowl.my

工作中难免会遇到让自己为难的事情，最近有网友留言：“我们老板做决策总是变来变去，真让我们搞不懂他想要什么。当我按照主管的指示去做，老板又说不对，结果导致我经常加班、做重复工作。真是受够了，我该怎么办？难道这是对我的磨练吗？我是不是应该辞职？”

这位朋友提出的问题，相信很多人都遇到过，作为底层员工，当老板和主管的意见不一致时，到底应该听谁的？铁饭网总结了几个建议，可供大家参考。

1、向资深员工请教

如果老板与主管不睦已久，那么这种问题不会是第一次发生，也不会只发生在你身上。去请教资深员工，他们一定会了解情况，并且懂得怎样取舍。

2、向老板眼前的红人请教沟通技巧

老板喜欢的人必然会经常与老板沟通，并且熟知老板思考问题的方式，懂得怎样与老板交涉问题。向他们请教，是一个很好的捷径。

3、坚持自己的原则

没有原则的人是不会被重视的。遇到这种情况，在你不知道该怎样做的时候，你需要坚持自己的专业原则，不该做的不能做，必须拒绝的一定要拒绝。即使当时老板很生气，之后他也会赞同你的做法。

4、再次确认，作好记录

再次与老板沟通，并做好沟通笔记。老板说得含糊不清的事情一定要当时问清楚，做好记录后重复给老板听，得到老板点头确认后再离开。这样老板对自己说的话会留有印象，对你严谨的做事风格也会加以肯定。

5、珍惜工作

最后提出的建议是：不要轻易离职。如果是因为办公室政治问题，无论哪个公司都是一样的，在这个公司适应不了，到了其他公司一样不能承受。在这里小编也不建议调换部门，老板与主管之间、主管与主管之间都存在着微妙的办公室政治，因为这个原因申请调转，很容易成为部门斗争的牺牲品。

以上是铁饭网给出的5个建议，也许不够全面，但希望大家能够举一反三，多多思考。

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