- Seremban Negeri Sembilan Malaysia
工作地点
职位描述
岗位职责
SKOP KERJA:
Mengurus urusan HR harian termasuk rekod dan dokumen pekerja.
Mengurus proses pengambilan pekerja seperti iklan jawatan, saringan calon dan temuduga.
Mengurus onboarding dan dokumen pekerja baharu.
Menyediakan dan mengemaskini rekod cuti, kehadiran, MC dan tuntutan pekerja.
Membantu mengurus payroll dan perkara berkaitan gaji.
Mengurus surat rasmi HR seperti surat tawaran, pengesahan jawatan, amaran dan surat berkaitan pekerja.
Membantu memastikan polisi dan prosedur syarikat dipatuhi.
Mengurus fail dan rekod pekerja secara sistematik.
Membantu urusan KWSP, PERKESO, EIS dan perkara berkaitan HR.
Mengurus keperluan pentadbiran pejabat dan dokumentasi syarikat.
Membantu dalam penyediaan laporan HR dan pentadbiran.
Menjalankan tugasan lain yang berkaitan HR & Admin apabila diperlukan.
KELAYAKAN:
Diploma / Degree dalam Human Resource Management, Business Administration atau bidang berkaitan.
Mempunyai pengalaman dalam HR/Admin adalah satu kelebihan.
Fresh graduate yang mempunyai minat dalam bidang HR juga dialu-alukan.
Mempunyai pengetahuan asas berkaitan Akta Kerja 1955 dan pengurusan pekerja.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel dan Google Workspace).
Mempunyai kemahiran komunikasi yang baik.
Teliti, teratur, bertanggungjawab dan boleh bekerja secara berdikari.
Boleh mengurus dokumen dan maklumat pekerja secara sulit.
Boleh bekerja dalam persekitaran yang pantas dan mengurus beberapa tugasan pada masa yang sama.
Pay: From RM2,000.00 per month
Benefits:
Work Location: In person
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。