Tujuan Jawatan
Bertanggungjawab membantu pengurusan sumber manusia dan urusan pentadbiran syarikat termasuk pengurusan dokumen pekerja, rekod kehadiran, surat-menyurat HR serta memastikan operasi harian HR berjalan lancar.
Tanggungjawab Utama
- Mengurus dan menyimpan rekod pekerja dengan teratur dan sulit.
- Membantu proses onboarding dan offboarding pekerja.
- Menyediakan dokumen HR seperti offer letter, LO, surat amaran, surat tunjuk sebab dan memo dalaman.
- Memantau kehadiran pekerja, cuti, MC dan overtime.
- Membantu proses recruitment termasuk menyusun interview dan follow up candidate.
- Mengemaskini database pekerja dan fail HR.
- Membantu urusan permit, hostel dan dokumentasi pekerja jika diperlukan.
- Memastikan semua dokumen pekerja lengkap dan dikemaskini.
- Mengurus surat menyurat, filing dan dokumentasi syarikat.
- Membantu penyelarasan training, meeting dan aktiviti syarikat.
- Berurusan dengan outlet atau department berkaitan isu HR dan admin.
Kelayakan
- Minimum SPM
- Mempunyai pengalaman dalam HR/Admin adalah satu kelebihan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word dan Google Workspace).
- Mempunyai komunikasi dan pengurusan fail yang baik.
- Boleh bekerja secara multitasking dan menepati deadline.
- Bertanggungjawab, berdisiplin dan menjaga kerahsiaan syarikat.
Pay: RM1,700.00 per month
Benefits:
- Free parking
- Maternity leave
- Meal provided
- Opportunities for promotion
- Professional development
Work Location: In person