jobs in China Construction Engineering (S.E.A) Malaysia Sdn. Bhd.

全职 人力资源专员 工作, 薪水 up to MYR 5,500, China Construction Engineering (S.E.A) Malaysia Sdn. Bhd. WP Kuala Lumpur 公司招聘中 - Ricebowl

MYR4,000 - MYR5,500 每月

KL City, WP Kuala Lumpur

Fresh Graduates
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Posted 2 hours ago • Closing 11 Feb 2027
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工作地点

  • Suite A-01-03A, Level 1, Tower A, Union Tower, Menara Bersatu, No.176, Jalan Desa Bakti 58000 Kuala Lumpur Kuala Lumpur WP Kuala Lumpur Malaysia 58000

职位描述

任职资格

  • 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。

  • 对人力资源管理工作有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和职业道德。

  • 熟悉人力资源管理六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展)的基本理论和实践。

  • 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力,能够有效处理员工关系。

  • 了解马来西亚劳动法律法规,并能确保公司政策的合规性。

  • 熟练使用办公软件(如Microsoft Office Suite),有HRIS系统使用经验者优先。

  • 具备良好的英语和中文(普通话)听说读写能力,能够满足日常工作沟通需求。

  • 积极主动,责任心强,能够独立完成工作任务,并具备团队合作精神。

  • 有在建筑行业或咨询行业实习/工作经验者优先考虑。

  • 能够适应快节奏的工作环境,并愿意接受挑战和持续学习。

岗位职责

  • 协助制定和执行公司人力资源政策和程序,确保符合劳动法律法规及公司战略发展方向。

  • 参与招聘流程,包括发布职位空缺、筛选简历、协调面试安排以及初步面试,以支持人才引进。

  • 协助管理员工关系,处理日常员工咨询和投诉,维护积极和谐的员工关系。

  • 支持绩效管理体系的运行,协助收集绩效数据,并参与绩效评估的初步沟通。

  • 协助薪酬福利的日常管理工作,包括福利的申请、发放及相关信息的更新。

  • 负责维护和更新公司人力资源信息系统的数据,确保信息的准确性和完整性。

  • 协助组织和协调公司内部培训和发展活动,支持员工的职业成长和技能提升。

  • 参与劳动合同的签订、续签及管理,确保合规性。

  • 协助处理员工入职、离职等相关手续,并进行信息记录和存档。

  • 支持人力资源部完成其他临时性或日常性工作任务。

好处

  • 公积金
  • 社险
  • 年假
  • 病假
  • 医疗保险

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