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全职 人力资源与行政执行员 工作, 薪水 up to MYR 5,000, Korre Evolution WP Kuala Lumpur 公司招聘中 - Ricebowl
Posted
2 days ago • Closing
26 Aug 2027
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工作地点
职位描述
任职资格
- 人力资源管理/工商管理或相关专业本科。
- 至少2年人力资源运营和招聘经验。
- 需要人才招聘技能。
- 精通Microsoft Office Suite。
- 具备流利的中文、英文和马来西亚语沟通能力。
- 具有较强的组织能力和注重细节。
- 能够谨慎处理机密信息。
岗位职责
1. 高管支持与业务协助
- 管理高管日常日程，妥善协调与解决行程冲突。
- 制定会议议程、汇总高管简报材料、精炼记录董事会/高管会议纪要，并持续跟踪会后落实事项。
- 起草高管公函信件、过滤并筛选来访与咨询，代表高管办公室与内外利益相关者保持专业沟通。
2. 人力资源协调与员工关系
- 发布招聘岗位、筛选候选人简历、安排面试流程、起草录用通知书（Offer），并为新员工制定顺畅的入职培训日程。
- 维护准确且合规的员工档案（电子版及纸质版），记录与跟踪假期余额，并管理劳动合同到期续签。
- 协助组织员工绩效考核周期、团队建设活动（Team-building）、培训课程及企业文化普及项目。
3. 行政与办公室运营
- 监督办公室日常后勤，采购办公及茶水间用品，管理物资库存，确保工作环境整洁专业。
- 维护与物业管理方、IT服务商、保洁人员及办公用品供应商的良好合作关系。
- 建立并维护井井有条的电子档案系统、标准作业程序（SOP）及公司各项规章制度。
- 管理备用金（Petty cash）、核对高管报销凭证，并配合财务团队处理各类行政供应商的发票与付款。
好处
- 职业发展机会
- 医疗保险覆盖（试用期后）
- 提供EPF和SOCSO缴纳
- 具有发展潜力的现代化工作环境
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