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工作地点
职位描述
任职资格
负责店内日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、销售跟踪等。
协助主管进行团队管理,包括人员排班、培训指导、绩效考核等,确保团队高效运作。
积极参与销售活动,达成或超越销售目标,为顾客提供优质的购物体验和专业的商品咨询。
处理顾客投诉和疑问,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度。
协助主管执行公司政策和流程,确保店铺运营符合公司标准。
具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与同事、顾客及供应商有效沟通。
能够独立工作,并能在压力下保持积极的工作态度。
对零售行业有热情,愿意学习新的产品知识和销售技巧。
具备基本的计算机操作能力,熟悉POS系统者优先。
能够适应轮班工作制,包括周末和公共假期。
岗位职责
协助主管管理日常店铺运营,确保销售目标达成。
监督和指导销售团队,提供培训和激励,提升团队整体销售业绩。
处理客户咨询和投诉,提供优质的客户服务,维护良好的客户关系。
管理库存,确保商品陈列整齐、准确,并及时补充货品。
执行公司促销活动和营销计划,吸引顾客,增加销售额。
协助主管进行销售数据分析,为销售策略的制定提供支持。
确保店铺符合公司形象标准,维护店铺的整洁和安全。
负责收银工作,确保交易准确无误,并处理日常账目。
好处
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。