全职 高级人力资源专员 工作, 薪水 up to MYR 5,000, Golden Point Technology (M) WP Kuala Lumpur 公司招聘中 - Ricebowl

至少持有 Diploma 或 Degree，主修人力资源管理、工商管理或相关专业。

至少 3 年相关 HR 工作经验。

具备丰富的 招聘与人才招募（Recruitment & Talent Acquisition） 实务经验。

拥有 HRD Corp（HRDC）申请、报销、培训补助及相关文件处理经验者将优先考虑。

熟悉 马来西亚劳动法、雇佣法规及 HR 最佳实践。

具备良好的 员工关系管理（Employee Relations） 经验，包括处理员工事务、职场问题及内部沟通。

具备良好的 沟通、人际关系及问题解决能力。

注重细节、组织能力强，并能够独立处理多项工作。

必须具备良好的华文沟通能力。

根据公司招聘需求，负责 寻找候选人、搜集及筛选简历。

开发新的 招聘渠道，并管理及维护候选人资料库。

负责 HRD Corp（HRDC）相关事务，包括培训补助申请、Claim、培训安排及相关文件管理。

负责 员工关系管理，包括员工沟通、工作问题、纪律事项及内部协调。

协助处理及整理 人事文件与相关资料。

协助制定、更新及执行公司的 HR 政策、流程及员工手册。

确保 HR 流程符合 马来西亚劳动法及相关雇佣法规。

协助 管理层及公司负责人处理日常行政、协调及相关事务。

完成管理层安排的其他 相关工作及临时任务。