全职 人力资源薪酬助理 工作, 薪水 up to MYR 2,500, See Song & Sons Sdn. Bhd. WP Kuala Lumpur 公司招聘中 - Ricebowl

人力资源薪酬助理（欢迎应届毕业生)
开启您在人力资源领域的职业生涯！我们正在寻找一位充满动力、注重细节的应届毕业生加入我们的团队，担任人力资源薪酬助理。这是一个全面获取人力资源和薪酬运作经验的绝佳机会。我们将为渴望与我们共同学习和成长的合适人选提供全面的培训与支持。

岗位职责

学习与管理薪酬：学习并管理每月薪酬发放流程，确保薪资、法定扣缴（如 EPF/SOCSO/PCB）、加班费、津贴及员工福利的准确计算。

协助外籍员工管理：协助处理外籍员工的行政事务，包括文件准备、安排体检、工作签证续签以及与相关政府部门联络。

政府部门文件对接：准备、编译并向移民局及其他法定机构等政府部门提交相关文件。

支持招聘与入职：协助招聘活动，包括发布招聘广告、筛选简历、协调面试、准备雇佣文件以及协助新员工入职培训。

协助培训与发展：协助规划、协调和维护员工培训与发展计划，包括安排培训日程、记录考勤及整理培训文件。

处理政府津贴申领：协助准备并向政府机构提交申请，包括培训补助金申请及其他与人力资源相关的索赔。

确保合规性运营：支持团队确保所有 HR 和薪酬活动均符合最新的劳动法、法定要求以及公司政策。

维护员工档案：维护准确的员工档案和人力资源文档，同时确保信息的机密性与妥善的档案管理。

参与优化与专项：根据需要参与人力资源优化倡议、专项项目及其他临时交办的任务。

任职要求（任职资格）

教育背景：持有人力资源、工商管理或相关领域的文凭（Diploma）、高级文凭（Advanced Diploma）或学士学位（Degree）。

工作经验： HR 薪酬助理：欢迎应届毕业生申请。无需相关经验，公司将提供全面培训。

学习态度：具备强烈的学习意愿和专业发展企图心。

核心特质：注重细节，具备出色的组织能力和时间管理能力。

沟通能力：具备良好的沟通与人际交往能力。

工作方式：能够独立工作，同时也具备良好的团队协作精神。

计算机能力：熟练操作 Microsoft Office 办公软件，尤其是 Microsoft Excel。

语言要求：因商业沟通需求，会说华语的候选人将予以优先考虑。

工作地点

Kuchai Lama (古仔路)：能够稳定通勤或在入职前有明确的搬迁计划（必填）。

提供全面的在职培训与导师指导。

能够亲身实践并获取人力资源全盘功能的宝贵经验。

拥有支持性强、促进个人专业成长的团队氛围。