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MYR2,500 - MYR5,000 Per Month
Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur
Fresh Graduates
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Posted
6 days ago • Closing
13 Aug 2027
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Working Location
Job Description
Requirements
- 负责公司日常人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块的执行与优化。
- 协助制定和执行公司人力资源政策和制度，确保符合公司发展战略及相关法律法规。
- 管理和维护员工信息系统，确保数据的准确性和及时性。
- 组织和协调公司内部的员工活动，提升员工满意度和归属感。
- 处理员工入职、离职、转正等手续，以及劳动合同的管理。
- 提供人力资源方面的咨询和支持，解答员工及管理层在人力资源方面的疑问。
- 协助进行人力资源数据的分析和报告，为管理层提供决策支持。
- 跟进和执行公司交办的其他与人力资源相关的任务。
Responsibilities
- 负责公司日常人力资源管理事务，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等。
- 协助制定和执行公司人力资源政策和规章制度，确保符合法律法规及公司发展需求。
- 管理和维护员工信息系统，处理员工入职、离职、转正、调岗等各项异动手续。
- 组织和协调公司各类培训活动，提升员工整体素质和专业技能。
- 负责员工沟通与反馈渠道的建立和维护，处理员工的咨询和投诉，营造和谐的劳动关系。
- 参与公司企业文化建设，组织策划员工活动，提升员工满意度和归属感。
- 协助处理劳动争议，提供人力资源相关的法律咨询和支持。
- 负责公司行政事务的支持，如办公用品管理、会议安排、访客接待等。
- 定期进行人力资源数据分析，为公司管理层提供决策支持。
- 完成上级交办的其他人力资源及行政相关工作。
Benefits
- 公积金
- 社险
- 年假
- 病假
- 医疗保险
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Bandar Kuala Lumpur
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