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工作地点
职位描述
任职资格
拥有人力资源、工商管理或相关领域的文凭/学位。
需要普通话流利,以便与讲普通话的员工/候选人沟通。
了解KPI和绩效管理。
有薪资处理经验者优先。
有招聘和人才招聘经验。
欢迎具备相关资格的应届毕业生申请。
良好的沟通、人际交往和组织能力。
能够独立工作并有效管理多项任务。
岗位职责
处理日常人力资源运营和行政事务。
管理完整的招聘流程,包括职位发布、候选人筛选、面试和入职。
处理月度薪资,确保工资支付准确及时。
协助监控和管理员工出勤、休假和其他人力资源相关记录。
支持关键绩效指标 (KPI) 和绩效管理的实施和监控。
维护准确且最新的员工记录和文件。
协助制定和实施人力资源政策、程序和举措。
处理员工咨询,并就人力资源相关事宜提供支持。
确保人力资源实践符合公司政策和相关劳动法规。
执行分配的其他人力资源相关职责和临时任务。
好处
LRT - MALURI
0.6 km
MRT - MALURI
0.6 km
MRT - COCHRANE
0.6 km
MRT - CHAN SOW LIN
0.9 km
LRT - CHAN SOW LIN
0.9 km
LRT - MIHARJA
1.1 km
LRT - PANDAN JAYA
1.6 km
LRT - PUDU
1.6 km
MRT - TUN RAZAK EXCHANGE
1.7 km
MRT - TAMAN PERTAMA
1.8 km
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。