全职 教育中心院长 工作, 薪水 up to MYR 5,000 + commission, Amazing Kids Education Selangor 公司招聘中 - Ricebowl

任职要求（Job Requirements）

• 拥有至少大专学历（教育学、儿童心理学、工商管理或相关科系优先）。

• 华语流利，并具备良好的英语及／或马来语沟通能力。

• 具备至少 5 年教育机构、安亲班、补习中心、幼教或相关管理经验。

• 具备优秀的领导能力及团队管理能力。

• 能够带领、指导及激励教师团队，共同达成目标。

• 具备良好的沟通协调能力及解决问题能力。

• 拥有良好的组织规划、执行能力及时间管理能力。

• 热爱儿童教育，并关注孩子的成长与发展。

• 熟悉 Microsoft Office、Google Workspace，以及 PowerPoint、Smart Board 等教学科技工具。

• 乐于学习、勇于接受挑战，并持续提升专业能力。

• 能全职投入工作，并有意长期发展教育事业。

工作职责（Key Responsibilities）

• 全面负责教育中心的日常营运与管理工作。

• 督导、培训、辅导及评估教师团队的工作表现。

• 确保教学品质、学生照顾及课堂管理达到公司标准。

• 与家长建立良好的沟通关系，妥善处理咨询、建议及投诉。

• 关注学生学习进度、行为表现及整体成长情况。

• 负责人力安排、课程排程及资源分配，确保中心运作顺畅。

• 确保中心遵循公司政策、标准作业程序（SOP）及各项营运规范。

• 参与教师招聘、培训及人才发展工作。

• 配合管理层推动招生、学生续班及家长满意度提升。

• 推行公司课程、教育计划及各项发展项目。

• 定期提交营运报告，并达成中心各项 KPI 与营运目标。

我们期待您具备（Preferred Qualities）

• 拥有正向积极的领导思维。

• 责任感强，具备高度职业操守。

• 主动积极，目标导向，能够自我驱动。

• 具备独立思考及决策能力。

• 情绪管理成熟，能够妥善处理各种挑战。

• 执行力强，能够有效推动工作落实。

• 热爱教育事业，致力于打造卓越的教育团队。

• 全面负责教育中心的日常营运与管理工作。

• 带领、管理、辅导及培养教师团队，确保教学品质持续提升。

• 确保学生获得优质的教学服务，并营造安全、积极及充满关爱的学习环境。

• 与家长建立良好的沟通关系，专业处理咨询、意见反馈及突发事件。

• 持续关注学生的学习进度、行为表现及整体成长发展。

• 规划教师排班、人力配置及中心资源，确保营运高效顺畅。

• 确保中心严格执行公司政策、标准作业程序（SOP）及各项营运规范。

• 负责教师招聘、培训、绩效评估及人才发展工作。

• 配合管理层推动招生、学生续班及提升家长满意度。

• 监督中心整体营运表现，带领团队达成各项营运及业务 KPI。

• 策划及执行中心活动、亲师互动活动及市场推广计划。

• 定期提交营运报告，并提出持续改善与优化建议。

• 建立积极、专业、互相合作的团队文化。

• 与管理层紧密合作，推动新课程、新项目及公司策略的发展与落实。

• 提供员工午餐
• 结构化的培训和持续的专业发展
• 公司支持继续深造（表现优异者可获得大学或专业课程的赞助）
• 明确的职业发展路径：教师 → 团队领导/助理校长 → 校长
• 对于表现优异者，提供加薪和晋升机会
• 雇员公积金 (EPF)
• 社会保险 (SOCSO)
• 就业保险计划 (EIS)
• 年假
• 病假和住院假
• 结构完善的管理系统，流程清晰
• 稳定、支持性和规划良好的工作环境
• 由经验丰富的教育工作者领导的温暖和积极的团队文化