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人力资源助理(实习) 工作, 薪水 up to MYR 1,000, Merison (M) Negeri Sembilan 公司招聘中 - Ricebowl
Posted
2 days ago • Closing
2 Aug 2026
最后机会申请此工作。
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工作地点
职位描述
任职资格
- 负责协助人力资源部处理日常行政事务，包括文件整理、资料录入、会议安排等。
- 协助招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、协调面试安排。
- 协助员工入职、离职等手续的办理，确保流程合规高效。
- 协助维护和更新员工信息数据库，确保数据的准确性和完整性。
- 协助组织和协调公司内部的培训和团队建设活动。
- 负责处理员工的日常咨询和问题，提供必要的信息和支持。
- 协助准备人力资源相关的报告和数据分析。
- 熟悉基本的办公软件操作，如Microsoft Office Suite（Word, Excel, PowerPoint）。
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级员工有效沟通。
- 细心认真，有责任心，能够保守公司和员工的秘密。
- 积极主动，学习能力强，能够快速适应工作环境和要求。
- 能够流利使用英语、中文（普通话）和马来语进行工作沟通。
岗位职责
- 协助处理员工入职、离职、合同续签等相关手续，确保流程的准确性和及时性。
- 负责维护和更新员工信息数据库，包括个人资料、考勤记录、培训记录等，保证数据的完整性和保密性。
- 协助组织和协调公司内部的培训活动、团队建设活动及其他员工活动，并跟进活动反馈。
- 处理日常行政事务，如文件归档、信件收发、办公用品管理、会议室预订等，为人力资源部门提供支持。
- 协助薪资福利的计算和发放，处理员工的社保、公积金等相关事宜。
- 接听和转接电话，接待来访人员，提供基本的人力资源咨询和信息。
- 协助准备人力资源相关的报告和数据分析，为管理层提供决策支持。
- 参与招聘流程的初步筛选，如发布招聘信息、收集简历、安排面试等。
- 根据公司政策和流程，协助处理员工的考勤管理和假期申请。
- 完成上级交办的其他与人力资源管理相关的工作任务。
好处
- 公积金
- 社险
- 年假
- 病假
- 医疗保险
所需技能
Administration Management
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重要安全守则
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