合同工 Store Development & Fit-Out Project Executive (Retail) - 1 Year Contract 工作, 薪水 up to MYR 5,500, Prospect Workforce Solution Sdn. Bhd. Selangor 公司招聘中 - Ricebowl

必备教育背景与工作经验 / 最低资格要求

• 室内建筑与设计（Interior Architecture & Design）或相关领域学士学位

• 至少 2 年零售设计领域工作经验；具备运动用品或服装行业相关经验者优先

• 熟练使用电脑办公软件，具备优秀的英语及当地语言口头与书面沟通能力

• 良好的规划与组织能力

知识、技能与能力

• AutoCAD

• Adobe Illustrator

• Adobe Photoshop

• 3ds Max（3D Studio Max）

职位目的与整体相关性（Purpose & Overall Relevance for the Organization）

通过与销售团队及零售团队紧密合作，支持门店开发流程的实施，确保 adidas 品牌门店设计执行符合并超越品牌标准要求，涵盖所有新店开设及门店翻新项目。

主要职责（Key Responsibilities）

• 负责直营门店（Own Retail）、授权合作伙伴（Licensing Partner）及多品牌渠道（Multi-brand）项目从需求简报（Brief）到门店开业的全流程项目管理。

• 监控项目进度，识别并协助解决装修施工（Fit-out）阶段可能出现的各项问题与挑战。

• 协调施工装修进度，并与各供应商保持沟通，确保工程按计划时间表推进。

• 定期进行现场巡检，确保施工符合设计规范及安全标准。

• 负责单品牌门店（Mono Doors）开发项目的施工审计，并整理相关支持文件。

• 进行门店现场巡查及维护审核，并与供应商协调解决相关问题。

• 深入理解品牌设计规范及施工图纸，领导外部承包商，确保设计理念与施工方案按照图纸要求无缝落实。

• 根据货运订单清单核对全球统一陈列道具（Global Fixtures），确保所有设备按时到货。

• 统筹门店关闭项目，并与营运团队（Operations）、IT技术团队、视觉陈列团队（Visual Merchandising）及商场装修团队协作推进。

• 制定门店开业审核报告，并提交给相关利益相关方（Stakeholders）。

• 负责门店维修及保养事项，协调供应商进行维修及问题整改。

• 负责多品牌渠道（Multi-brand）相关门店开发项目，包括门店扩建、翻新及关闭项目。

• 通过 ARIBA 系统为多品牌渠道门店采购陈列道具、衣架、模特及其他所需设备，并在必要时支持单品牌门店需求。

• 负责报价单（Quotation）及发票（Invoice）录入系统，以安排付款流程。

• 与内部相关部门及外部合作方（如承包商、商场业主等）保持良好沟通与协调。

• Annual Leave
• Statutory