全职 资深人力资源 工作, 薪水 up to MYR 8,000, Retrobee Design & Build WP Kuala Lumpur 公司招聘中 - Ricebowl

公司概况

我们是一家不断壮大的设计与建造及定制制造集团，业务涵盖室内设计、翻新和定制家具行业。随着组织的不断发展，我们正在寻找一位经验丰富、注重实操的人力资源专业人士，以支持多个业务单元的人员稳定性、组织发展、招聘质量和内部人力资源治理。

职位要求

• 至少 5 年 HR 相关经验，具中小企业经验者优先
• 具备独立处理招聘、员工关系及 HR 运营经验
• 具备良好的招聘判断力、员工评估能力及人员管理能力
• 成熟主动、有条理，并能适应快节奏工作环境
• 能兼顾执行能力与管理思维
• 拥有建筑、制造、零售、设计施工或运营行业经验者优先
• 熟悉马来西亚劳动法及 HR 实务

Key Responsibilities 工作职责

招聘与人才获取

• 负责多个部门的完整招聘流程
• 提升招聘质量及候选人筛选机制
• 安排面试并与各部门主管协调人力规划
• 建立人才储备库并提升招聘效率
• 通过更完善的评估机制减少错误招聘及高流失率问题

人力资源运营与员工管理

• 负责全面 HR 日常运营，包括入职、转正、考勤、请假、薪资协调、纪律事项及员工档案管理
• 确保 HR 文件管理及公司制度合规性
• 协助管理层进行员工绩效监督及人力规划

组织管理与 HR 制度建设

• 协助建立及优化 HR SOP、KPI 制度、转正评估流程及内部政策
• 监督组织人力风险及员工流失趋势
• 协助管理层强化组织架构、纪律管理及责任制度

员工关系与企业文化

• 专业处理员工沟通、辅导、冲突协调及员工关系事务
• 与管理层及部门主管紧密合作，提升团队稳定性及企业文化

报告与管理支持

• 准备 HR 分析报告、招聘报告、离职分析及人力规划报告
• 根据实际运营情况及人力趋势，为管理层提供实用 HR 建议

• 公积金 (EPF)
• 社保 (SOCSO)
• 年假
• 病假和住院假
• 生日假
• 加薪
• 绩效奖金
• 员工表彰与奖励
• 公司活动
• 公司旅游
• 免费工作笔记本/手机
• 有趣的娱乐环境
• 无限量供应茶点
• 年终奖
• 每周工作5天