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本科或以上学历，商业管理、人力资源、运营、财务或相关科系优先。

拥有至少 3–5 年管理、运营、培训、咨询或相关企业实战经验。

至少具备一个企业模块的实战经验，例如运营、领导力、人力资源、财务或销售管理。

具备良好的沟通、问题分析与解决能力。

能够针对中小企业（SME）经营问题提出实际解决方案。

热爱帮助企业成长，并具备服务客户的意识。

拥有良好的人际关系与客户维护能力。

能独立工作，并与团队保持良好协作。

具备英语与华语沟通能力者优先。

有企业咨询、培训、教练或 SME 企业背景者优先考虑。

根据公司成熟的系统与框架，为 SME 企业客户提供企业辅导、咨询与落地解决方案。

协助分析企业经营与管理问题，并提出可执行的改善建议。

协助企业主在运营、领导力、人力资源、销售管理及业务发展等方面实现成长。

与客户建立良好关系，并维护长期合作。

与招生、咨询及培训团队协作，确保项目顺利执行。

协助进行培训课程、工作坊及企业辅导相关工作。

跟进客户学习与执行进度，并提供后续支持。

参与内部项目、讨论及优化工作。

在整个服务过程中维持专业形象与良好的客户体验。