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工作地点
职位描述
任职资格
具备招聘、人力资源、销售或客户服务相关经验者优先
具备良好的沟通能力与人际交往能力
能够独立工作,并具备多任务处理能力
具备目标导向与结果导向的工作心态
具备良好的时间管理及组织能力
具备基本电脑操作能力(如 Microsoft Office、Google Sheets 等)
岗位职责
招聘专员工作职责(对候选人 / 员工)
根据岗位需求进行人才搜寻、筛选及初步甄选
进行初步面试,评估候选人的技能、经验及匹配度
为候选人提供职业发展建议,并推荐合适的工作机会
指导候选人完成招聘流程,包括面试准备
协调候选人与雇主之间的面试安排
跟进面试结果,并向候选人提供反馈
协助候选人进行薪资谈判及入职流程安排
维护良好的候选人关系,以便未来持续合作
招聘专员工作职责(对雇主 / 客户)
了解客户的招聘需求、岗位要求及公司文化
在各大招聘平台发布与管理招聘广告
通过多渠道搜寻并吸引合适人才
筛选并推荐合适候选人供客户评估
安排并协调客户与候选人的面试流程
为客户提供专业招聘建议及市场资讯
协助薪资对标(benchmark)及录用谈判
确保从招聘到入职的流程顺畅进行
好处
所需技能
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。