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工作地点
职位描述
任职资格
职位要求:
拥有商业管理、人力资源或相关领域的大专或学士学位
具备至少1–2年招聘或行政相关工作经验
具备良好的英语、华语及马来语沟通能力(书写与口语)
熟悉招聘平台的使用(如 JobStreet、LinkedIn 等)
能够以高度诚信处理机密信息
岗位职责
工作职责:
负责完整的招聘流程,包括发布职位、筛选简历及安排面试
维护员工资料,并确保人力资源相关文件的妥善记录与管理
协助策划及协调公司活动、会议及培训
处理日常行政事务,如数据输入、往来邮件及文件归档
作为管理层与员工之间的沟通桥梁,确保公司运作顺畅
好处
所需技能
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。