MYR2,500 - MYR2,800 Per Month
Kapar, Selangor
此工作已有超过 40 人提交申请
Posted 5 days ago • Closing 30 Apr 2024
此工作已有超过 40 人提交申请
任职资格
- 申请者须拥有至少人力资源管理或等同专业的大专/高级文凭/学位。
- 至少1年相关领域的工作经验。
- 出色的沟通技巧。
岗位职责
- 外籍员工管理（工作通行证申请、续约、终止以及其他相关问题）
- 监控员工的雇佣合同到期、准工证到期和确认截止日期
- 必要时安排员工去诊所或医院
- 更新人力资源数据库并维护个人档案
- 每月审计并为外籍员工宿舍准备月度报告
- 处理一般的人力资源相关行政任务
- 支持薪资计算
- 处理一般的行政任务，维护办公室、办公设备，并支持公司内部活动的进行。
好处
- 年度加薪
- 年度奖金
- 提供培训
- 活动派对
- 团队建设
- 公司旅行
- 公司制服
- 医疗报销
- 员工购物
- 长期服务奖
- 里程报销
- 考勤津贴
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