Oxydata Software Sdn Bhd established in 2012,  is a leading Malaysian IT company with core expertise in IT Managed Services, DevOps,  Application Development, Analytics Services and Digital Software focusing Microsoft and Java development platform.  

服务质量,: 为所有客户提供高水平的服务，确保所有查询都能及时关注和处理。,知识驱动,: 不断学习和发展，确保我们在产品和支持方面提供最佳的解决方案。,强大合作伙伴关系,: 致力于与原则和客户建立持久的合作伙伴关系，确保与 iDynamics 相关的每个人都能共享互惠互利。,协作：,我们倡导协作和包容的工作环境，每个团队成员的想法和贡献都受到重视。,工作与生活的平衡：,在 iDynamics Software，我们理解保持健康的工作与生活平衡的重要性，我们积极推动支持员工福祉的实践。,创新：,我们鼓励创新文化，接纳创造力，并授权员工探索新的想法和解决方案。,专业发展：,我们通过提供持续学习和技能发展的机会来投资于员工的成长。,竞争力薪酬：,我们提供有竞争力的薪酬，确保员工因努力工作和奉献而受到认可和奖励。,全面的健康福利：,我们通过提供全面的健康福利，包括医疗、牙科和视觉保健，优先关注团队的健康。,灵活的工作安排：,强调工作与生活的平衡，我们提供灵活的工作安排，以适应员工多样化的需求。,创新的工作空间：,我们现代化而动态的工作空间旨在激发创造力和协作，为积极和愉快的工作环境做出贡献。,职业发展计划：,定制的计划培养技能和能力，帮助员工在职业生涯中取得进展。,内部晋升：,我们优先考虑内部晋升，认可并提拔组织内的人才。,导师制度：,我们的导师制度提供指导和支持，赋予员工实现职业目标的能力。

Sterling Profile有限公司成立于2013年。我们是马来西亚首家专注于先进创面护理敷料的本地主要公司。我们的主要客户是政府医院和私立医院。截至目前，在马来西亚全境有超过70家声誉良好的私立医院和40多家主要政府医院在各自的科室使用我们公司的产品。Sterling Profile有限公司的使命是成为亚洲最佳皮肤管理公司。我们在马来西亚的目前分销商是DKSH（M）有限公司。 我们公司的产品包括泡沫敷料、银藻酸盐导尿管敷料、创面接触层敷料、防水固定膜和绷带保护套以及过敏原低的医用检查手套。我们所有的先进创面护理敷料都是在欧洲制造的。

合作与诚信：我们营造一个合作与诚信为基础的工作环境。,以客户为中心：我们专注于提供以客户为中心的解决方案，确保客户的成功是我们的首要任务。,持续学习：我们鼓励持续学习和专业发展，为每个团队成员提供成长机会。,支持性社区：我们的工作场所以支持和包容的社区为基础，重视不同的观点。,定制培训计划：提供定制的培训计划，提升专业技能。,灵活的工作安排：提供灵活的工作时间安排，促进工作与生活的平衡。,职业晋升机会：公司内部提供明确的职业发展和晋升途径。,有竞争力的薪酬：竞争性的薪酬和全面的福利包。,职业发展路径：我们致力于培养人才，为员工提供明确的职业晋升机会。,内部晋升：根据业绩和表现，鼓励和优先考虑内部晋升。

AZ Soft Global Sdn Bhd, 是一家位于马来西亚八打灵再也的软件开发公司。,AZ Gaming, 是一个专注于iGaming技术的尖端游戏平台。,我们的使命是为iGaming领域带来安全性、透明度与创新，打造一个让用户能够高度信赖并积极参与的平台。

马来西亚 Nintendo、宝可梦及其他产品的官方总代理

协作和包容的工作环境,强调诚信、专业精神和团队合作,致力于员工的发展和成长,鼓励创新和创造力,对个人贡献的认可和赞赏,有竞争力的工资和绩效奖金,全面的健康和健康计划,职业晋升和专业发展的机会,参加培训和技能提升计划,支持性的工作环境和工作与生活平衡计划

APT成立于1990年，创始人是王女士。起初APT只在美容行业中一味发展。多年来，APT已在马来西亚和东南亚的几个国家扩张到更多的分支机构。 ,APT曾多次获得荣誉和认可，包括2012年、2013年、2017年和2018年的超级品牌马来西亚之选以及马来西亚记录大全。从Kapar的一家规模适中的发廊，到现在拥有超过40家门店和自己建立的著名美发技术学院，APT不断发展壮大，APT集团旗下现在已经拥有多个业务企业，包含美发，美容，医美，美发美容产品，饮食业等，超过40 家分店。,我们期待与想成长,寻找机会的伙伴们，一起建立和打造 111年的美容企业。,加入我们吧！

协作环境：,培养多方人才之间的团队合作。,以创新为驱动：,鼓励在每个项目中寻找创新解决方案和创造力。,追求卓越：,在所有努力中保持高标准和质量。,诚信和道德：,在所有业务交往中坚持坚强的道德价值观和诚信。,竞争性薪酬：,有吸引力的薪酬福利计划。,职业发展：,提供职业晋升和技能发展机会。,工作与生活平衡：,灵活的工作安排，支持健康的工作与生活平衡。,健康和福利：,为员工提供全面的医疗保健和福利计划。,明确的职业发展路径，并定期进行绩效评估。,培训和发展计划，提升技能和专业知识。,根据业绩和成就的内部晋升机会。