内向的人在职场难以生存？别担心，做好这5件事情，你也照样能在职场上发光发热！

by Hong Yuan

Dec 25, 2023

发布于 6:35 PM

特约作者：蓝言

身在职场，你会不会害怕面对客户或者同事？你有没有觉得自己不如其他同事那般善于与人交流，每次聊天都很尴尬，很想快点结束走人，只想一个人安安静静地工作？其实，内向并非是职场的致命缺点，只要你能够做到以下这些事，别人照样能从你身上看到闪光点。

1. 话少，多听，输出一针见血
虽然你在公司的发言可能并不多，但是往往内向的人更懂得去倾听别人说的话。所以你应该善用你的倾听技能，然后努力做到一针见血的输出效果，提出对公司有益的高质量方案。既然你知道你的话少，那你就应该把你说出的话利益最大化，说在最有用的地方，这样你的内向也就不会成为你的缺点。

2. 突出专业能力
另外，内向的人如果想要突出自己成为闪光点，那么你也应该在众人面前放大自己的专业能力，以此淡化你的内向问题。就如上面所说，你比别人更能倾听别人说话，这能够帮助自己注重谈话细节和要点，从而做出上司最想要的工作成果。当你交出耀眼的成绩单时，老板同事都会对你心服口服，也绝对会大从心底接纳内向的你。

3. 瞄准合适自己的工作岗位
再者，你也可以尝试瞄准合适自己的工作岗位，让自己的未来找对方向。例如，如果你自知过多的社交容易让你疲惫，那就最好不要担任教师、销售、客服等工作，反而工程师、作家、设计师等职业就比较合适。这些工作都需要你更好地去倾听和理解客户的要求，然后做出他们想要的成品。

4. 通过训练改善沟通能力
如果你认为内向的性格会为自己带来不便，那么你也可以通过训练来改善。首先，你可以对着镜子，看着自己说话。一开始你可能会觉得尴尬，但是久了你也就习惯了。然后你就可以开始结交更多的朋友，例如你的同事，与他们多交流。如果你一时间找不到可以沟通的话题，那可以聊聊大家都熟悉的话题，也就是公司工作。

5. 培养工作团队
最后，其实你也可以尝试培养起自己的工作团队。因为在公司里大家或多或少都有团队任务，这对内向的人来说，经常与不一样的同事进行合作想必是一个困扰。因此，你可以尝试与某些你信任的同事打好关系，然后顺利组成团队。这样以后有任务发下来你也可以第一时间找回这些同事与你一起共事。