有一种人表面看似人畜无害,但一出手就能轻松送你去‘荷兰’!职场上最可怕的“白莲花”都有这6个特征,大家必须得提高警惕!
# 工作秘笈

有一种人表面看似人畜无害,但一出手就能轻松送你去‘荷兰’!职场上最可怕的“白莲花”都有这6个特征,大家必须得提高警惕!

post by Hong Yuan

by Hong Yuan

Dec 19, 2023
发布于 3:06 PM

特约作者:Esther

人们常说,职场如战场,也有人把职场描绘成虎狼之地,似乎没有人能够在这场纷争中独善其身。在职场浮沉,我们总会遇见不同类型的人,其中有一种人,更被称为职场中的一大隐患,如果不及时识别和防范,可能会给自己的工作和生活带来不必要的困扰。

他们就是我们称之为的“职场白莲花”,他们表面上温柔善良,和气生财,但实际上,他们心机深沉,喜欢搞小动作,挑拨离间,给同事和领导制造麻烦,轻而易举地就能把你送上西天。那么,如何识别职场中的“白莲花”呢?以下是他们的六大特征,希望能够帮助大家提高警惕,远离“白莲花”的危害。

 

特征1:喜欢装可怜,博取同情

"白莲花"最善长的手段之一是装可怜,赢取同情

他们常常向同事或领导诉说自己的不幸经历或工作中的困境,希望能够引起对方的同情和关心。他们的目的很简单,在于让他人认为他们很可怜、很无辜,从而获得更多的支持、资源和机会。此外,他们还会巧妙地利用这种方式来吸引一些容易动情的人,建立自己的小圈子,以对抗其他同事或竞争对手。

 

特征2:喜欢拍马屁,奉承上司

“白莲花”还有一个鲜明的特点,就是喜欢拍马屁,奉承上司

他们会在上司面前表现得非常恭敬、顺从、勤奋、并展现自己的能力和贡献。他们对上司的一言一行表示赞同和支持,甚至过分夸奖和阿谀。他们的目的是为了让上司对他们印象良好,建立信任和依赖,从而获得更多的特殊待遇或者更多的权力和利益。他们还会巧妙地利用这种方式拉近与上司的关系,以排挤和打压其他同事或下属。

 

特征3:喜欢装无辜,推卸责任
“白莲花”还有一个常见的表现,就是喜欢装无辜,推卸责任

他们在工作中,如果遇到了一些问题或错误,他们会找各种借口,来推脱自己的责任,或者把责任转嫁给别人。他们会用一些无辜的眼神,或者委屈的语气,来表示自己是被冤枉的,或者是被牵连的。他们的目的,是为了避免承担后果,或者减轻惩罚。他们也会利用这种方式,来让别人为他们背锅,或者为他们说情。

特征4:不懂装懂,抢占话语权

“白莲花”还有一个不可忽视的特点,就是热衷于装懂,争夺话语权

在工作中,即使对于一些陌生或不熟悉的事务,他们也会表现得自信满满,充满见解,并提出建议。在会议或讨论中,他们会迅速发言,甚至打断他人发言,以展示自己的观点和意见。他们的目的是为了突显自己的能力或者影响他人的决策。通过这种方式,他们也会争取更多的话语权,甚至夺取他人的功劳。

 

特征5:喜欢说别人的坏话,挑拨离间

“白莲花”还喜欢采用的一种手段是谈论他人的负面,以挑拨离间。他们经常在背后对同事或领导进行恶意评价,甚至编造谣言,以破坏他人的声誉和形象。这么做的目的在于让他人看起来很糟糕,自己看起来很出色,从而提升自己的地位和影响力。通过这种方式,他们还会制造矛盾和冲突,让同事们互相怀疑和攻击,以达到分化和瓦解的效果。

 

特征6:喜欢装模作样,欺骗他人

“白莲花”最后一个也是最危险的特征,就是喜欢装模作样,欺骗他人

他们在工作中,会根据不同的人和情况,来变换自己的面具,来适应不同的环境,来达到不同的目的。他们会用一些虚假的言行,来欺骗他人的感情,或者利用他人的信任,来获取他人的信息,或者牟取他人的利益。他们的目的,是为了满足自己的私欲,或者实现自己的野心。他们也会利用这种方式,来隐藏自己的真实面目,或者掩盖自己的阴谋。

 


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