因业务需要，公司要求全体员工在连假期间回公司支援！唯独她因要带小孩而拒绝加班，结果被同事们不爽

特约作者：Esther

在职场中，常常听到有人抱怨女性员工忙于照顾小孩，而不能全身心投入工作；有一些老人也会抱怨孩子的妈妈工作太忙，出差、加班不断，没有好好照顾家庭。职场妈妈想要在照顾好家庭的同时，耶兼顾好工作，是件非常困难的事。

如果你也是位职场妈妈，大概能特别理解这种烦恼，但换成其他同事，就不好说了。日前一位职业妈妈在网上发文抱怨表示，自己因没有后援帮忙照顾小孩，而拒绝回公司加班，没想到却因此被同事讨厌，让她十分无奈，该贴文曝光后迎来众多网友的热议。

这名职场妈妈在在脸书社团「匿名2公社」发文表示，自己因拒绝在连假里回公司加班，而遭到同事的讨厌，让她十分无奈，只能对自己喊加油。她表示，最近公司业务量很大，公司需要员工们每天加班解决燃眉之急，她平日也会帮忙加班帮忙完成公司的需要，不过由于她没有后援可以顾小孩，所以假日加班方面只能全数拒绝，没想到却因此惹人嫌。

她透露，有位原本和她关系很好的同事，在她表达无法加班后就不跟她讲话、讯息不读不回。更有同事直接嘲讽她「这么多天，你都不能来一天，会被讨厌」。职场妈妈也补充，其实公司不强迫加班，员工想要多赚点钱可以自己选择加班，同事也不需要负担她的工作量，让她即气愤又无奈。

该贴文一出，立刻引起网友讨论，纷纷留言表示安慰妈妈，「学习把同事当同事吧！放入过多感情难过的只有你自己」、「被讨厌就被讨厌啊～反正妳是去赚钱又不是去交朋友，事情有做好，拿到该拿的钱这就够了」、「有些人还没当妈妈，不懂妈妈的难处，有些人有后援总会帮忙，也无法理解没后援的妈妈」。

另外也有一部分无法理解的网友留言到，「每个人都有家庭，可以体谅一下是最好，当日行一善吧！无法体谅的也不能怪别人 」 、「其实你可以考虑偶尔找看看有没有临托愿意接，说真的你没做的工作份量自然就可能落在别人身上」、「专心带小孩吧 不适合工作」等等。

针对职场妈妈因照顾孩子而无法加班的情况，你有什么看法呢？欢迎留言分享！

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