提离职的5个最佳时间点！星期几提离职比较好？上班前还是下班后好？

在职场中，离职是一个重要的决定，而提离职也是一件讲究技巧的事情，不能很草率地便提出了离职，提离职要在恰当的时间点进行，那么一般在什么时间点提离职好一点呢？

1、公司的项目完成以后

辞职不能说想走就走，如果你目前手上还有正在进行的工作项目，或者已经接近尾声，那么最好是完成这些任务之后再提离职比较好一点。这样可以确保你不会给团队带来太大的工作负担，也能保持离职过程的专业性，大大降低和公司发生不愉快的几率。

2、在找到下一份工作之后

离职前最好的时间点通常是在你找到下一份工作之后。这样可以确保你有一个新的职位来支持自己，避免了长时间的失业期。寻找新工作可能需要时间，所以在你确信有下家时再提出离职通知是明智的选择。

3、在行业旺季之后

很多行业都是有淡季和旺季之分的，辞职最好是选择旺季之后。旺季前或者是旺季中，老板不会乐意见你离职，双方恐怕会闹得不欢而散；旺季前离职的话，对自己也是一种经济损失。

4、年后

过年前一般都在等着拿年终奖金和福利，这个时候离职自己吃亏，另外还会背负上一个不负责任的标签。过年之后就没有这样的顾虑了，工资和年终奖都到手了，还能赶上招聘的小高峰，年后还是有很多公司在招人的，选择空间会很大。

5、个人发展遭遇瓶颈

在一个公司达到了职业瓶颈期，再呆下去升职加薪的机会也不多，可以多看看外面的工作机会，有合适的就可以提出离职！

一周中哪一天最适合辞职？

研究表明，星期五是一周中提离职的最佳日子。 这样让双方都有时间消化而不会太情绪化，等到了星期一，一切都平静下来后，每个人可以准备好恢复正常的工作日程。

一周中最糟糕的辞职日子是星期一和星期二，而最糟糕的时间是早上。 这主要是因为每个人都刚刚开始他们的一周，而星期一是一周中最忙碌的一天，压力水平很高，你的上司不会想在这个时候收到辞职信。

辞职当天最佳的交信时间

说到当天应该在什么时间交辞职信，这个问题当然没有绝对标准，不过一般来说最好选择下午4至5点左右，也就是临近放工时间，主要原因是放工之后，可以有时间给上司消化，你也不用一边工作，一边觉得面对上司很尴尬。

另外，切忌等到下班时间才辞职，很多人就是怕大家尴尬，所以下班时才突然给上司呈交辞职信，然后就离开。这种做法其实很不好，因为你可能影响到上司的下班安排，也表现得像是不想跟上司多谈几句。

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