身为马来西亚打工仔的你其实很幸运,因为根据大马劳工法令第60D(1)章,每位大马的雇员将有权享有大马法定的11个公共假期。但是你知道公共假期落在星期六的话到底需不需要补假吗?
by Austin
身为马来西亚打工仔的你其实很幸运,因为根据大马劳工法令第60D(1)章,每位大马的雇员将有权享有大马法定的11个公共假期。但是你知道公共假期落在星期六的话到底需不需要补假吗?
在大马法定的11个公共假期中,有其中的5天为强制公共假期,也就是说雇主必须在以下这五天给予雇员假期,这五天为:
除了法定的5天强制公共假期,其余6天的公假则将由僱主自行决定,而这6天是1951年假期法令所公布的公共假期 。而雇主也需要在当年还未开始前,在显眼的地方张贴公告,以告诉员工这6天公共假期为何时。这6天的公假可从以下列表中选出:
除了上诉的11个公共假期,所有马来西亚雇员也将有权享有任何在1951年假期法令第8章下设为公共假期的日子(通常称为特别公共假期)。
公假上班薪资怎么算?
若雇员被要求在公共假期当天工作,他所应得的工资不应低于其每日工资的3倍。同样的,若被要求在上述公共假期加班,他所应得的工资不应低于其每小时工资的3倍。
公假落在工作日会补假吗?
自从2005年7月1日政府正式落实5天制的上班时间后,如果某个公共假期在工作日(星期一至星期五),那么该天将被视为非工作日,员工和学生无需工作或上学。
公假落在星期六会补假吗?
政府在落实5天制后也相继宣布,以后但凡公共假期落在星期六,将不会补假。但如公共假期落在星期日的话,星期一将为非工作日以作为补假。
如果公假重叠在同日,假期怎么算?
根据【1955年雇佣法令】,如果公共假期与其他公共假期撞日的话,那么雇主则必须在第二个工作日补上假期。但《1955年雇佣法令》 不适用于公务员以及其它薪资少于RM4000的员工。
如果员工在法定公共假期之前未知该日会被政府宣布为假期,并因此提出年假申请,公司是否应该提供补假?
根据劳工法令60A(1B)的规定,如果任何公共假期或补假期与雇员的病假、年假、工伤赔偿法令或社会保险法令规定的工伤假期重叠,雇主则必须提供另外一天来代替这个假期。如果假期恰好落在员工的休息日,那么休息日隔天的工作日将作为补假日。
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