“第一份工作只待一年就辞职会让简历扣分吗？” 老鸟吐经验劝他不要浪费时间：待越久越好是老人思维，现在都看能力

特约作者：Esther

学生时期总会听到师长们分享说，第一份工作就算有多么不喜欢，既然已经投入了就至少要撑过并做满2-3年再跳槽会比较合适，不然写在简历上会被下一家公司的人资质疑你的稳定性。也有频繁跳槽的学姐觉得第一份工作重要但是没必要非要待满一年，因为应届毕业生并没有成熟的社会技能，所以想要精准匹配到合适的工作，本身就很困难，在自己不喜欢甚至是不适合的行业待上一年就是浪费时间。那么第一份工作究竟要待多久呢？近期就有一篇以【工作做一年就离职真的很伤简历吗】的贴文在网上爆红，引来不少网友的热心讨论。

日前就有网友在批踢踢实业坊论坛上发帖表示，他最近考虑离职，但和公司的前辈讨论后，对方告诉他「做1年就要离职，得要想清楚喔！至少要做2年左右吧，才不会很伤简历」。不过他认为「公司烂导致留不住人，这不是我的问题，多做一年除了浪费时间外，也没有什么好处」，因此他好奇上一份工作时间不久，真的会让简历难看吗？此外，该网友还提到说自己手头上有2份工作邀约，不过还是希望能够听听其他网友的建议。

对此，大多网友留言表示不支持，「看能力跟产业，撑下去只是在浪费自己的时间」、「你理由说得过去就好，只要够强以及公司很缺人，对方就可以接受」、「待越久越好根本是老人思维，你做太久的话，下一间公司也会问『为什么做这么久，还要离职呢？』」、「1年换2次我才会觉得奇怪，如果是工作1年跳槽很正常」、「我觉得公司前辈是故意用烂理由来留住你」、「烂职缺当然要赶快跑啊，好好跟新公司说明就好，如果只用年资来看人的公司，那你也不用期待是、什么好工作了」、「我前一间公司只做3个月，也不影响我下一份工作」。

那么你觉得第一份工作应该待多久才最为合适呢？欢迎留言分享！

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