每次面试后，面试官都会在通话结尾上加一句：好吧！感谢你今天的抽空面试，如有任何的消息我们会通知你。
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面试后别再叫我回家等消息，我没有权力立刻知道吗？『HR建议面试者这么做』
by Admin
Dec 9, 2015
发布于 6:03 AM
这一句话，小编很肯定的对每一位打工仔来说都不陌生。因为没当你面试后，这一句话肯定不会少。那么这一句话潜在的意思是什么？
- 你没机会？
- 你有机会？
- 面试官不知道要不要请你？
- 等等各种心中漂浮不定的答案。
也许这就是人类的本能反应，如果面试后的几天，甚至几个星期后都没有接收到通知，那么很大可能之前面试的公司，对你的求职不感兴趣。如果有接收到通知，小编恭喜你，至少你知道你下一步应该怎样走。不过，那些没有消息的呢？
我们不能够一直站在原地，等待HR的答复。日复一日，我们其实就是在浪费时间。反问你自己一句，为什么不主动向已面试的公司提出发问呢？至少你的一个简单15秒通话，就马上知道你的结果是如何了。
那么，我们应该怎样知道自己的Job Application是否通过呢？而且，有时候我们贸贸然的拨电话过去，怕会干扰正在繁忙的HR负责人哦。以下的几个办法，希望可以帮到那些傻傻等待结果的求职者：
方法一： 直接在面试时提出反问
这个方法很简单也很直接，你可以立即知道HR心目中的答案是什么。那么什么样的答案代表着你有希望呢？
成功几率低：
- 我们还有几个面试者
- 过几天再让你知道（因为没有表明何时何日）
- 你很优秀，不过呢，.... （放狗屁！没希望就没希望呗，直接点吧！）
成功几率高：
- 你的case我们正在处理着了，你有很大的希望哦！
- 我们明天让你知道结果
- 你完全符合我们的要求，只是工资方面不知道可以不可以... （面试官直接提出他觉得不满意的地方，这个时候的你就要识DO咯...）
- 你是我们面试群里面最能接受的一位
方法二： 主动联系HR
当你完成面试后的几天（请不要隔天就打电话过去，至少都要3-5天），亲自询问面试官你的结果。通常他们都会当场告诉你的结果，如果你真的有希望，他们会直接告诉你的。如果没希望的话，通常都会重复方法一内的 ”成功几率低“ 的一切相关回答。因此，当你在面试的时候，请记得向HR拿他们的名片卡（或至少懂得他的名字）
方法三： 通过电邮联系他们
这个是最传统的方法，通过电邮问他们的意见。不过，小编可以很肯定的和你说，如果你通过电邮询问他们你的结果，通常你都需要花上一段时间来等待他们的回复。不过这个方法对小公司（SME）非常有效，因为他们的工作量没有大公司的这么繁忙。
以上的3个方法，小编非常建议使用第一个办法。毕竟，快、恨、准是我的作风！如果我没希望，可以很直接的和我说我有没有希望，我不喜欢浪费时间。
今天，是不是有学到了一项窍门呢？如果你即将面试的，请记得不要忘记以上这三个方法。
我们面试是为了工作，而不是浪费时间等待不该等待的事情。
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