2022年大马雇主因员工请病假损失了RM50.5亿！MEF主席：雇主应该采取严厉行动解决此案

马来西亚雇主联合会 Malaysian Employers Federation (MEF)表示，去年2022年雇主因雇员请病假，俗称MC （Medical Certificate）而造成了50.5亿令吉的损失。

根据马来西亚政府（Persatuan Majikan Malaysia）发布的报告显示，雇主因雇员请病假而造成的损失金额已达到非常惊人的数字。根据目前收集到的数据，MEF估计，在过去的一年里损失总额达到50.5亿令吉。

图片来源：The Star

MEF主席Datuk Dr Syed Hussain Syed Husman说，这笔损失包括了病假员工的工资、门诊费用和其他员工的为病假员工工作的加班费。然而与新冠肺炎疫情肆虐前的2019年相比，2020年和2021年大流行期间员工请MC的数量分别下降了越50%和40%。

此外MEF主席Datuk Dr Syed Hussain Syed Husman认为，雇主需要采取解雇等行动作为预防措施，以避免雇员滥用病假权利。他也建议雇主也可以对不请病假的人提供奖励，这种激励措施包括对那些拥有最少病假的人给予表彰，或者将剩余的病假天数换成现金来奖励他们。

MEF主席还强调，长期的病假将对企业的运营和利润产生巨大影响。他认为，减少病假的数量有助于提高生产力，使企业能够充分发挥潜力。为了实现这一目标，MEF主席拿督赛义德-侯赛因博士还建议雇主为不休病假的员工提供奖励，如提供pengiktirafan或经济奖励，其形式相当于未使用的病假日。

你有什么看法？你觉得对请过多病假的雇员采取行动是否合理？

点击查看文章：【雇主可以拒绝员工病假（Sick Leave）申请吗？】

你知道吗？大多数你投递简历后，过得第一关并不是HR，而是ATS系统！这也是你的简历投递出去后都没有收到任何消息的原因！

点击查看文章了解【什么是ATS系统？】

那么该怎么办？难不成就这样任由让你的简历不过关？！

使用 Ricebowl铁饭网新推出的 ATS简历检查器 (ATS Resume Checker)，这个检查器讲分析并检测你的简历，并为你送上完整的报告为你指出你简历内所缺少的重点资料。最重要的是你还可以免费无限次提交简历检查，一直查到你的简历过关为为止！

现在就点击链接检查简历，一起和烂简历说Bye Bye！：https://cutt.ly/p8SamuE