在公司被同事排挤怎么办？先别急着辞职，用这6招搞定你的同事们！

by Hong Yuan

Jan 8, 2023

发布于 2:15 PM

特约作者：蓝言

不知道大家有没有过这样的经历，就是在公司里没有交到朋友，同事们聚会或聊天都不带自己，但是每当有苦差却会被使唤。所以，遇见这种被排挤的情况到底该怎么解决呢，好让自己改善这个窘境，重拾职场关系？

1. 反思自己是否做了什么

首先，我们要先反思是不是自己无意中做了什么让人不愉快的事情，或是自己的性格不讨人喜欢。如果一开始就认定别人排挤你一定是他们的问题，那样根本解决不了矛盾，而你也不可能融入同事的圈子里。如果自己想不通，同事也不告诉你，你可以问问办公室其他的同事。

2. 首要搞定同事圈子里的中心人物

如果你想要打入公司同事的社交圈子里，那你可以尝试先找出那只“领头羊”。同事圈子里总有一个人是中心人物，大家不知不觉都会被他带着走，所以搞定他事情也就成功了大半。你要做的是先和这位中心人物打好交道，让他带领你慢慢地进入圈子，那么其他人也一定会渐渐地接受你。

3. 改变懦弱性格，不卑躬屈膝

有一种人会被同事所排挤，那就是逆来顺受，唯唯诺诺的人。现实是残酷的，大多数人并不是很能接受这种性格。所以你要做的就是改变自己的懦弱性格，不要再在人前卑躬屈膝，做个有个性的人。那你显示出了改变，那么也会被大家看在眼里，排斥也就会减少了。

4. 释放善意

当你感觉到被人排斥了，那么你可以试着释放善意。可能大家并不了解你或存在着什么误会，所以当你释放善意的时候，就会减少人们对你的警戒心。这之后你就可以开始慢慢向大家展示自己，让别人逐渐了解你。

5. 保持心态，提升自己

如果你不知怎么大家开始排挤你，那么最重要的是先保持好自己的心态，不要因此而崩溃或悲伤。你可以努力提升自己，因为当你工作能力强了，表现出色了，大家也会不知不觉向你靠拢。

6. 主动出击，建立自己的圈子

如果你发觉公司里有同事互相巴结，并且自己组成小圈子，不让其他人加入，那么你也没必要浪费时间在他们身上。你还可以主动去认识其他更多的人，去结识自己的圈子，当然不要把这理解成抱团，就只是很平常的朋友圈子。不要因为小部分人不接受你，就默默地自己呆着，其实还有更多人等着你去结识。

在职场被排挤并不是死局，也不用绝望。但如果以上的方法都没有效用，最终的做法便是离职。

与其勉强留在一个不被认同的地方，倒不如找一个能够帮助你成长的地方，那样的环境才值得久留。

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