- Kowloon, Hong Kong Hong Kong
Working Location
Job Description
Responsibilities
負責公司人力資源管理工作,包括招募、培訓、績效評估、薪資福利、員工關係及人事制度建設,為公司業務發展提供人才支持,營造良好的工作氛圍,確保人力資源管理符合香港相關勞動法規。
崗位職責
負責公司招募、面試、錄取及員工入離職管理。
制定及改善人力資源管理制度及工作流程。
組織員工培訓、績效評估及人才發展計畫。
負責薪資福利、考勤及員工關係管理。
協調各部門的人力資源需求,提供專業HR支援。
處理勞動合約、員工檔案及人事行政相關事務。
確保公司人力資源管理符合香港勞動法及相關法規。
完成上級交辦的其他人力資源管理工作。
任職要求
本科或以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
8年以上人力資源工作經驗,5年以上管理經驗,有貿易業經驗者佳。
熟悉香港《僱傭條例》及相關勞動法規。
具備優秀的溝通協調、組織管理及團隊領導能力。
熟練使用 Microsoft Office 等辦公室軟體,具備人力資源系統(HRIS)使用經驗者佳。
中英文書寫及溝通能力良好,懂國語優先
薪酬: $36,674.74至$55,035.80(每月)
福利:
Work Location: 親身到場
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