Pengurusan Disiplin Pekerja
- Membantu memantau pematuhan pekerja terhadap polisi dan peraturan syarikat.
- Mengurus dokumentasi berkaitan disiplin pekerja termasuk surat amaran dan surat tunjuk sebab.
- Menyimpan serta mengemas kini rekod disiplin pekerja dengan tepat dan sulit.
- Membantu pihak pengurusan dalam mengendalikan isu disiplin mengikut prosedur dan undang-undang yang berkuat kuasa.
Pengurusan Latihan Pekerja
- Menyelaras program latihan, orientasi dan pembangunan pekerja.
- Mengurus jadual, rekod dan dokumentasi latihan pekerja.
- Memantau kehadiran serta penyertaan pekerja dalam program latihan.
- Membantu memastikan pekerja menerima latihan yang diperlukan bagi meningkatkan kemahiran dan prestasi kerja.
Kelayakan
- Minimum Diploma/ijazah
- berumur 25-33 Tahun
- Mempunyai pengalaman dalam bidang Sumber Manusia.
- Berpengetahuan mengenai Akta Kerja 1955 dan amalan HR di Malaysia.
- Mampu mengendalikan isu pekerja serta dokumentasi HR dengan profesional.
- Boleh travel ke cawangan lain.
email : *************
Whatsapp Azma - *************
Pay: From RM1,800.00 per month
Benefits:
Work Location: In person