全职 Data Entry Clerk (Permanent Part-Time) 工作, 薪水, UPS 公司招聘中 - Ricebowl

ก่อนที่คุณจะสมัครงาน เลือกภาษาที่คุณต้องการจากตัวเลือกที่มีให้บนมุมด้านขวาของหน้านี้

มองหาโอกาสใหม่ ๆ ในองค์กรที่ติดอันดับ Fortune Global 500 ที่คุณสามารถจินตนาการถึงนวัตกรรมที่เป็นไปได้ พร้อมกับการมีประสบการณ์ในวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการให้รางวัล และทำงานร่วมกับทีมที่มีความสามารถที่จะช่วยให้คุณได้พัฒนาในทุก ๆ วัน เรารู้ว่าการนำ UPS ไปสู่อนาคต ต้องมีกลุ่มคนที่มีทักษะและความหลงใหลที่แตกต่างแต่ผสมผสานกันอย่างลงตัว หากคุณมีคุณสมบัติและแรงขับในการเป็นผู้นำของตัวเองและ/หรือของทีม เรามีบทบาทที่พร้อมจะพัฒนาทักษะของคุณและพาคุณก้าวไปในระดับที่สูงขึ้น

รายละเอียดของงาน:

The PT Imaging clerk is responsible for scan in all exportation provided by customer into IDIS system to ensure UPS can process custom clearance on time. This role ensures proper and complete documentation are scan into system for smooth custom clearance.

Job Responsibilities

• Key entry of shipment information
• Upload shipment and information records to mainframe
• Auditing paperwork, printing barcode and scanning of paperwork into IDIS
• Ensure on-time and accuracy of key entry
• Administrative duties and housekeeping of paperwork
• Verifying and auditing of discrepancy report.
• Any other duties assigned from time to time
• Call / email customer to obtain missing documentation
  
  

Job Requirements

• Possess at least GCE ‘O’ or ‘N’ Certificate
• Preferably with 1 - 2 years of relevant experience
• Team player; able to work independently with minimum supervision
• Computer literate; typing speed of 40wpm
• Willing to work evening shifts of 6-10pm (UPS House), 5-9pm (Hub)
• Willing to work on 1 Saturday of each month from 4-8pm (UPS House)
• Willing to work overtime and/or on Public Holidays when required. If there is any pickup on public holidays, team members will take turns to work on the public holiday within the year.
• Work location will alternate between 22 Changi South and Airport Cargo Road.
  
  

ประเภทพนักงาน:

ถาวร

UPS มุ่งมั่นที่จะทำให้ที่ทำงานเป็นที่ที่ปราศจากการเลือกปฏิบัติ การล่วงละเมิด และการตอบโต้