全职 人力资源执行员 工作, 薪水 up to MYR 4,500, Agensi Pekerjaan & Perundingcara Bright Prospect Johor 公司招聘中 - Ricebowl

拥有2至5年人力资源或行政相关工作经验。

熟悉招聘、薪资处理、考勤管理及员工档案管理。

具备马来西亚劳工法令及EPF、SOCSO、EIS、PCB基本知识。

做事认真负责，积极主动，能够独立完成工作。

具备良好的沟通、协调及跟进能力。

能够专业处理员工事务，并严格保密人事资料。

曾在中小企业、仓库物流、食品贸易或营运型公司任职者优先考虑。

具有人力资源相关学历者优先考虑；拥有相关HR经验，并能够独立处理工作者亦欢迎申请。

负责招聘工作，包括刊登招聘广告、筛选履历、安排面试及新员工入职流程。

负责员工出勤、迟到、请假及病假记录管理。

准备薪资相关资料并协调每月薪资处理工作。

负责EPF、SOCSO、EIS及PCB相关事务。

处理员工纪律问题，包括辅导记录、提醒信及警告信。

负责员工入职及离职流程管理。

建立及维护员工档案、人事文件及相关记录。

协助KPI绩效考核制度执行及跟进。

协助推行公司SOP及培训记录管理。

准备每月人力资源管理报告。

根据需要协助一般行政工作。