- Presint 3 Putrajaya Wilayah Persekutuan Putrajaya Malaysia 62100
全职 HR Manager 工作, 薪水 up to MYR 10,000, Pembinaan Sujaman Wilayah Persekutuan Putrajaya 公司招聘中 - Ricebowl
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工作地点
职位描述
任职资格
拥有人力资源、工商管理或相关领域的文凭或学位
至少5年人力资源工作经验，其中至少2年担任管理或领导职务
有建筑行业经验者优先
精通马来西亚劳动法和人力资源最佳实践
有处理外籍员工经验者优先
具备出色的沟通、领导和解决问题的能力
能够独立工作并专业地处理机密事务
务实、负责，能在快节奏的环境中工作
岗位职责
管理全方位的人力资源职能，包括招聘、入职、薪资协调、员工关系、绩效管理和员工发展
制定、审查和实施人力资源政策、程序和员工手册
管理招聘活动，以支持办公室和建筑项目的劳动力需求
处理员工纪律事宜、申诉、咨询和必要的内部调查
确保遵守《就业法》、《工业关系法》以及其他相关的马来西亚劳动法律法规
监督考勤、休假、员工记录和人力资源文件
管理外籍员工事务，包括许可证、续签及相关文件
与管理层和部门负责人密切合作，进行人力规划和处理人力资源事宜
推动员工敬业度，营造积极的工作环境
准备人力资源报告并向管理层提供建议
好处
- 我们奖励真正的努力 - 享受奖金
- 奖品
- 以及通过我们的功绩文化获得的有意义的认可
- 我们关注的不仅仅是您的职位 - 您的成长
- 福祉
- 甚至您的家人对我们也很重要。
- 您的回报与您的成长同步 - 有意义的贡献带来有意义的回报。
- 我们共同成长 - 拥有一个Sujaman
- 一个梦想
- 您的成功就是我们的成功。
- 医疗和住院假
- 年终奖金
- 公积金
- 社保
- 就业保险
所需技能
HR functions
recruitment
onboarding
payroll coordination
employee relations
performance management
staff development
HR policies
procedures
employee handbook
manpower planning
employee disciplinary matters
grievances
counselling
domestic inquiries
Employment Act
Industrial Relations Act
Malaysian labour laws
attendance management
leave management
employee records management
HR documentation
foreign worker management
permits
renewals
HR reports
communication
leadership
problem-solving
working independently
confidential matters management
重要安全守则
申请工作时，切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容，请举报此招聘广告。
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