全职 人力资源主管 工作, 薪水 up to MYR 5,200, Pembinaan Nescaya Kapar 公司招聘中 - Ricebowl

候选人必须拥有工商管理专业的文凭、学士学位、研究生文凭或专业学位，或同等学历。

所需技能：MS Office 和 SQL Payroll。

至少 3 年相关领域的工作经验。

优先考虑在人力资源、工商管理或相关领域专业化的候选人。

良好的人际交往、组织、行政、报告、计划、书面和沟通能力。

执行完整的人员生命周期管理，包括但不限于人才搜寻、评估、筛选、候选人面试、背景调查、入职和离职流程，涵盖所有类别的员工，包括正式员工、合同工和实习生。

与招聘经理密切合作，了解招聘需求，将招聘策略与业务目标相结合，并确保招聘流程的顺畅。

协助确保招聘职能符合质量管理体系 (QMS) 的要求。

准备与招聘活动相关的定期和临时人力资源报告。

为新员工进行入职培训，并协助协调入职安排，如工作站分配、文具准备、人力资源系统中的员工信息创建、门禁卡激活以及办公室熟悉等。

根据需要，支持其他人力资源职能，包括但不限于薪酬福利、绩效评估、培训与发展以及人力资源行政管理。

管理外籍员工的年度体检、签证续签和CIDB续签。

根据上级指派，支持其他人力资源活动。